Привет! Я Аня, вместе с командой мы развиваем Домиленд — крупнейшую PropTech-платформу, которую используют «Самолет», «Донстрой», «А101», «Брусника», MR Group, Level Group, Vesper и многие другие компании. Вас ждут смелые планы и вызовы, динамичный темп и возможность влиять на развитие продукта.
Мы создаём экосистему цифровых решений для девелоперов, управляющих компаний и жителей домов: витрины проектов, сервисы ЖКХ, медиаплатформу и умные инструменты для управления объектами недвижимости.
Ищем менеджера по работе с ключевыми партнёрами — человека, который будет развивать стратегические отношения с крупнейшими девелоперами и управляющими компаниями, помогать партнёрам достигать бизнес-результатов и усиливать ценность Домиленда на рынке. Если вам интересны сложные B2B-проекты, взаимодействие с топ-партнёрами и возможность влиять на развитие современного PropTech-продукта — будем рады видеть вас в команде.
Какие задачи вас ждут
Развитие и сопровождение ключевых партнёров
Вам предстоит выстраивать долгосрочные отношения с крупными девелоперами и управляющими компаниями, сопровождать их в процессе работы с продуктами и обеспечивать высокий уровень взаимодействия. Вашей задачей будет удержание и развитие партнёров без поиска новых клиентов.
Вам предстоит выстраивать долгосрочные отношения с крупными девелоперами и управляющими компаниями, сопровождать их в процессе работы с продуктами и обеспечивать высокий уровень взаимодействия. Вашей задачей будет удержание и развитие партнёров без поиска новых клиентов.
Управление требованиями и взаимодействие с продуктом
Вы будете собирать, структурировать и формировать функциональные и бизнес-требования от партнёров по всем продуктовым направлениям компании, участвовать в разработке, тестировании и внедрении новых фич и продуктов, обеспечивать учёт потребностей клиентов в продуктовых решениях.
Обеспечение роста продуктов у текущих партнёров
Вы возьмёте на себя развитие и расширение присутствия продуктов у действующих клиентов: от формирования предложений по up-sale до согласования условий и контроля фактической реализации.
Анализ и контроль эффективности
Нужно будет отслеживать ключевые метрики работы партнёров, анализировать результаты внедрения продуктов и предлагать решения для повышения эффективности. Вы будете обеспечивать корректность работы договоров и актов, контролировать отсутствие дебиторской задолженности.
Координация процессов и внутренняя коммуникация
Вам предстоит стать связующим звеном между партнёрами и внутренними командами продукта, разработки, внедрения и тестирования. Вы будете обеспечивать прозрачную коммуникацию, своевременную передачу требований и качественную работу всех стейкхолдеров над задачами партнёров.
Мы ждем, что вы
- Имеете успешный подтверждённый опыт продаж и сопровождения B2B-решений, особенно в сфере SaaS
- Умеете выстраивать долгосрочные отношения с крупными партнёрами и глубоко погружаться в их бизнес
- Практикуете системный и проактивный подход, способны самостоятельно вести комплексные проекты
- Готовы работать с обратной связью, корректно её интерпретировать и переводить в требования для продуктовых команд
- Работали с продажами с длинным циклом и умеете удерживать фокус на результате
- Понимаете принципы работы систем CRM и ERP и готовы применять их в ежедневной работе
- Способны координировать задачи между разными командами и удерживать общие цели партнёров и продукта
Будет плюсом, если вы
- Работали с девелоперами или управляющими компаниями
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
