Ищем менеджера по работе с ключевыми партнёрами — человека, который будет развивать стратегические отношения с крупнейшими девелоперами и управляющими компаниями, помогать партнёрам достигать бизнес-результатов и усиливать ценность Домиленда на рынке. Если вам интересны сложные B2B-проекты, взаимодействие с топ-партнёрами и возможность влиять на развитие современного PropTech-продукта — будем рады видеть вас в команде.
Управление требованиями и взаимодействие с продуктом
Вы будете собирать, структурировать и формировать функциональные и бизнес-требования от партнёров по всем продуктовым направлениям компании, участвовать в разработке, тестировании и внедрении новых фич и продуктов, обеспечивать учёт потребностей клиентов в продуктовых решениях.
Обеспечение роста продуктов у текущих партнёров
Вы возьмёте на себя развитие и расширение присутствия продуктов у действующих клиентов: от формирования предложений по up-sale до согласования условий и контроля фактической реализации.
Анализ и контроль эффективности
Нужно будет отслеживать ключевые метрики работы партнёров, анализировать результаты внедрения продуктов и предлагать решения для повышения эффективности. Вы будете обеспечивать корректность работы договоров и актов, контролировать отсутствие дебиторской задолженности.
Координация процессов и внутренняя коммуникация
Вам предстоит стать связующим звеном между партнёрами и внутренними командами продукта, разработки, внедрения и тестирования. Вы будете обеспечивать прозрачную коммуникацию, своевременную передачу требований и качественную работу всех стейкхолдеров над задачами партнёров.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться