Операционный центр ищет менеджера по финансовому контролю. В команде HR-сервисов мы активно развиваем ветку КПБ, но процесс премирования пока не до конца систематизирован.
Нам нужен финансовый менеджер, который возьмёт на себя контроль бюджета, построит прозрачный процесс премирования и поможет команде работать эффективнее.
Мы ждём вас, если вы:
Организация и контроль процесса премирования
Процесс есть, но он не оформлен и не систематизирован. Ваша задача — сделать его простым, последовательным и воспроизводимым. Вам нужно будет разработать и усовершенствовать систему премирования, создать понятные инструкции для руководителей — что, когда и как подавать, проверять расчёты (формулы, ставки, условия премирования) и корректно указывать на расхождения. Кроме того, вам предстоит помогать разбираться в сложных ситуациях, чтобы ошибки не повторялись.
Руководство командой по бюджетному контролю
Вы будете осуществлять методическое и операционное сопровождение команды специалистов по бюджетному контролю: обеспечивать единообразие подходов к учёту и контролю, инициировать и внедрять меры по оптимизации рабочих процессов и снижению рутинной нагрузки. Помимо этого, вам нужно будет консультировать коллег по сложным кейсам, способствуя повышению качества и эффективности работы команды.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться