Менеджер продукта в команду разработки роботов-доставщиков
Яндекс предлагает по-новому взглянуть на доставку заказов из магазинов и ресторанов: мы хотим, чтобы заказы доставляли не только люди, но и роботы-доставщики. Наш продукт одновременно интересный и сложный, потому что сочетает в себе несколько разных областей: мы сами проектируем конструкцию робота-доставщика, пишем для него умный софт, учимся согласованно управлять всем флотом роботов-доставщиков, выстраиваем операционные процессы и делаем сервис удобным для партнёров.
Какие задачи вас ждут
Вести трек по безопасности роботов-доставщиков
Мы принимаем большое количество мер, чтобы роботы-доставщики не нарушали правила дорожного движения и не причиняли физический вред людям. Все инциденты мы разбираем по степени потенциального риска и постоянно работаем над корректировкой поведения робота-доставщика, которое может привести к плохим последствиям. Нам нужно постоянно развивать разметку потенциальных рисков и формировать для разных команд бэклог по устранению проблем.
Мы принимаем большое количество мер, чтобы роботы-доставщики не нарушали правила дорожного движения и не причиняли физический вред людям. Все инциденты мы разбираем по степени потенциального риска и постоянно работаем над корректировкой поведения робота-доставщика, которое может привести к плохим последствиям. Нам нужно постоянно развивать разметку потенциальных рисков и формировать для разных команд бэклог по устранению проблем.
Прорабатывать сценарии «роботной милоты»
В третьем поколении у роботов-доставщиков появилась «мордочка и глазки». Дизайн вышел удачным: роботы-доставщики воспринимаются гражданами как живые существа, которым хочется помочь. Мы не хотим на этом останавливаться и делаем роботов-доставщиков ещё более дружелюбными для пользователей.
Встраивать робота-доставщика в городскую инфраструктуру
Для того чтобы роботы-доставщики были безопасными и не раздражали жителей города, нужно подстраивать инфраструктуру города. К примеру, недавно появилось требование о том, что места ночной парковки для роботов-доставщиков должны быть согласованы и размечены по стандарту. Нам нужно продолжать двигаться в этом направлении: анализировать места, где неудобно людям или роботам-доставщикам, и искать варианты решения проблем совместно с городом.
Мы ждем, что вы
- Способны понятно объяснять и аргументировать свою позицию, можете убеждать в своих идеях
- Знаете, как структурировать большие объёмы информации, выстраивать связи, отделять важное от неважного
- Умеете декомпозировать задачи
- Разбираетесь в разных фреймворках приоритизации бэклога и понимаете, в каких ситуациях они подходят, умеете их комбинировать, чтобы выстраивать систему сквозной приоритизации продуктовых задач
- Можете настраивать темп разработки фич в проекте, где задействованы несколько команд
- Способны работать с командами-смежниками, формулировать цели так, чтобы слаженно работали команды в соседних отделах
- Понимаете, как балансировать между разработкой новых фич и техническим долгом
- Умеете свободно работать с данными и выстраивать несложную аналитику самостоятельно
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнутьсяWed Aug 07 2024 14:43:03 GMT+0300 (Moscow Standard Time)
