Менеджер продукта в команду Умных устройств (hardware)
Команда Умных устройств создаёт уникальный клиентский опыт, обеспечивая мгновенный доступ к цифровым и физическим мирам.
Мы выпустили революционные устройства, такие как умные колонки, умные телевизоры, колонку с экраном и построили большую экосистему умного дома.
Вы будете создавать новые устройства для получения доступа к цифровым сервисам.
Мы ищем технологически подкованного человека, сфокусированного на заботе о пользователях и страстью создавать «железные» продукты.
Какие задачи вас ждут
Придумывать и продумывать прорывные девайсы, улучшающие жизнь пользователей, давая естественный способ взаимодействия с online-сервисами и экосистемой компании, решения своих задач меньшими усилиями.
Исследовать и находить нетривиальные способы растить удовольствие пользователей от продукта без кардинального увеличения его стоимости. To balance desirability and feasibility of products.
Контролировать реализацию, определять параметры качества материалов, кнопок, элементов корпуса и упаковки, допуски при изготовлении продукта в коллаборации с инженерной и производственной командами.
Следить, чтобы девайс соответствовал высоким требованиям компании и бренда и продолжал растить goodwill по отношению к ним на всем сроке жизни продукта. Отвечать за ценность на всём жизненном цикле устройства, от покупки и распаковки, до гарантии и EOL.
Разработка и реализация стратегии и видения продукта, формирование дорожной карты и бэклога, приоритизация целей
Вам предстоит анализировать данные, количественные и UX-исследования, выявлять ключевые проблемы и возможности.
Формулировать и валидировать гипотезы о том, как улучшать пользовательский опыт, формировать и растить продуктовые метрики.
Разрабатывать подробные, чёткие бизнес-требования и пользовательские истории, которые можно использовать для создания спецификаций продукта и архитектуры для каждого продукта и приложения.
Лидировать проработку и оценку решений вместе с командами.
Работа с командой и бэклогом
Формировать технические требования к команде разработки.
Управлять приоритетами и компромиссами между пользовательским опытом, стоимостью продукта и сроками разработки.
Вести функциональные команды для достижения продуктовых целей и обеспечения эффективной реализации видения продукта.
Реализовывать фичи вместе с командами дизайна, разработки, маркетинга, и аналитики.
Выявлять и решать стратегические проблемы, которые могут повлиять на способность команды достичь продуктовых целей.
Выстраивать коммуникации с командами, смежными отделами и стейкхолдерами.
Мы ждём, что вы
- Создавали конечные девайсы
- Крайне энергичны
- Управляли проектами и B2C-продуктами
- Собирали проектные команды
- Формировали KPI
- Работали с кросс-функциональными командами
- Работали с международными партнёрами
- Хорошо технически разбираетесь в software, firmware, hardware и полном цикле создания устройства
- Выводили продукты на рынок, понимаете как устроены продажи, маркетинг, PR, коммуникации и т. д.
- Говорите на английском языке на уровне Upper-Intermediate или выше
- Умеете работать с командами-смежниками, формулировать цели так, чтобы слаженно работали команды в соседних отделах
- Строили операционные процессы
Что мы предлагаем
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.
