Привет! Меня зовут Саша, я руковожу группой развития оферной сети в новом юните Плюс Лояльность и Энгейджмент. У нас новое, бурно развивающееся подразделение, которое формирует и развивает собственный рекламный продукт. И сейчас мы ищем эксперта, который поможет расширить наши возможности активаций для внешних партнёров через новые механики, развитие инвентаря и улучшение пользовательского пути.
Яндекс Плюс AdTech — новое подразделение бизнес-группы Плюса и Финтеха, которое разрабатывает геймифицированные B2C-решения, рекламные форматы и интеграции для B2B-партнёров, а также управляет масштабной программой лояльности с баллами Плюса. В состав подразделения также входит Едадил — ведущий сервис промоакций и выгодных предложений. Благодаря этим продуктам Плюс AdTech соединяет современные рекламные технологии и возможности для повышения вовлечённости и лояльности самой транзакционно активной аудитории Яндекса.
Какие задачи вас ждут
Создание и развитие механик активации внешних партнёров на платформе
Вы будете анализировать промомеханики на каждой витрине активации и предлагать новые механики, подходящие для витрины или группы пользователей. Нужно прорабатывать логику работы механики, формировать заказ для команд разработки, продукта и дизайна, проводить эксперименты и в итоге запускать новые механики.
Вы будете анализировать промомеханики на каждой витрине активации и предлагать новые механики, подходящие для витрины или группы пользователей. Нужно прорабатывать логику работы механики, формировать заказ для команд разработки, продукта и дизайна, проводить эксперименты и в итоге запускать новые механики.
Развитие рекламного инвентаря в сервисах
Понадобится согласовывать и создавать постоянные точки доступа к оферам внешних партнёров внутри платформы, улучшать продуктовые метрики посещения и использования оферов, отвечать за кросс-функциональное взаимодействие с командами Лояльности, Энгейджмента, разработки и др.
Кроме того, нужно согласовывать и создавать новые точки дистрибуции партнёрских оферов в смежных сервисах (Фантех, Финтех, Райдтех и т. д.), прорабатывать продуктовый флоу, проводить эксперименты и заводить новые каналы коммуникаций в проде.
Улучшение качества воронки активации оферов внешних партнёров
Важно глубоко понимать, что влияет на качество конверсии на каждом этапе воронки, предлагать, как улучшить конверсии, экспериментировать и включать лучшие практики в прод.
Формирование рекламного продукта
Ещё вы станете создавать широкий набор промомеханик и инвентаря для активации внешних партнёров, формировать базу знаний об эффективности и особенностях активаций на разных витринах и разных промомеханик.
Мы ждем, что вы
- Знаток работы в продуктовой команде: понимаете этапы запуска продукта, знаете, с чего начать и как подойти к любой проблеме
- Успешно предлагали и защищали идеи и гипотезы, запускали продуктовые инициативы, способны планировать и вести несколько экспериментов сразу, расставлять приоритеты и вовремя доводить инициативы до результата
- Прекрасно умеете общаться с людьми, презентовать идеи, эффективно выстраивать взаимодействие команд (продукт, разработка, аналитика, поддержка и т. д.), поддерживать качественные отношения с разработкой и погружаться в технические особенности продукта
- Проактивны: сами формируете для себя адженду и двигаете инициативы, ответственны, готовы к неопределённости, а также умеете работать с возражениями, настаивать и продвигать инициативы даже в случае сопротивления
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
