Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, которая объединяет музыку, кино и книги. Мы создаём и развиваем один из лучших сервисов подписки, делая его максимально простым, выгодным и персонализированным.
Мы ищем технически подкованного менеджера продукта, который возглавит развитие core-команды для подписки Плюс.
Вы возьмёте на себя ответственность за основные механики функционирования подписки (бизнес-логику, оферообразование, интернационализацию) и превратите их в надёжные, гибкие и масштабируемые решения, на базе которых будут создаваться новые продукты и сценарии в подписке. Ваша задача — не только проектировать такие решения, но и эффективно координировать их внедрение между множеством команд, сохраняя целостность подписки для 45 млн пользователей.
Что вас ждёт
Развитие платформенных возможностей
Вы будете определять стратегию и roadmap для ключевых сервисов платформы (статусы подписок, доступ к контенту, биллинг, уведомления), проектировать и внедрять новые механизмы. Ваша ежедневная реальность — интенсивные горизонтальные взаимодействия: согласование пожеланий и требований с десятками команд сервисов, поиск баланса между их запросами и целостностью платформы.
Управление жизненным циклом решений
Вы возьмёте на себя полное владение бэклогом развития платформы: приоритизацию задач на основе стратегии Плюса, запросов сервисов-партнёров и технического долга. Вам предстоит координировать релизы компонентов, обеспечивать обратную совместимость и эффективно рассказывать об изменениях внутренним потребителям. Это включает синхронизацию внедрения новшеств и поддержку стабильности существующих решений.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться