Менеджер проектов по оптимизации складских операций в Маркет

Команда запуска логистического сервиса — специалисты высочайшего профессионального уровня в области внедрения самых современных логистических моделей, которые способны эффективно выстраивать проектную работу, ориентированную на результат. У команды единые кросс-функциональные показатели KPI.

В команде есть сторона change, куда входит техлид и продакт-менеджер, и сторона run — это руководители направлений складских операций и операционный руководитель. В сторону change мы ищем менеджера проектов по оптимизации складских операций.

• выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами;
• контролировать информацию, структурировать ее, обрабатывать и доводить в понятном виде до заинтересованных коллег;
• профессионально управлять рисками, чтобы запускать проекты в срок и с ожидаемым качеством;
• проявлять разумную инициативу с фокусом на повышении эффективности работы, на оптимизации процессов, снижении издержек и улучшении клиентского сервиса;
• планировать финансовую сторону проектов;
• формировать стратегию постоянного улучшения, повышения производительности и оптимизации затрат;
• внедрять новейшие и инновационные технологии обработки товара;
• непосредственно руководить реализацией новых проектов для бизнеса и инициатив в области складской логистики.

• были лидером проектов в складской логистике более трех лет;
• пользуетесь MS Office, в частности PowerPoint, на продвинутом уровне;
• внедряли или изменяли процессы в WMS;
• составляли и проводили презентации;
• умеете работать в проектной команде.

• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка для сотрудников;
• бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательных программах, лекциях, митапах и прочих);
• экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• возможность попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета, выбрав те задачи, которые сейчас интересны;
• работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.