Менеджер проектов (стажёр) в команду «Опыт сотрудника»

Мы команда отдела «Опыт сотрудника» и работаем над объединением существующих и созданием новых инструментов для карьерного развития и продуктивной работы коллег. Наша цель — помогать им расти и находить новые возможности внутри компании.

Ищем в нашу команду стажёра на позицию менеджера проектов. Вместе с нами вы будете работать над ключевыми проектами. Нам важно, чтобы вы интересовались сферой HR и развитием карьеры, владели Excel и PowerPoint, умели работать с большим объёмом данных.

Развитие Карьерного центра
Вам предстоит улучшить работу Карьерного центра Яндекса: обновить процесс записи на консультации, помочь в организации групповых встреч, доработать информационные и обучающие материалы, а также поработать с аналитикой и метриками сервиса.

Интеграция карьерных инструментов
Вам предстоит объединить инструменты для развития карьеры в единую систему. Это включает доработку существующих инструментов, изучение сценариев использования, а также обновление руководств и инструкций. Кроме того, вы будете ставить, вести и принимать задачи для разработки.

Эксперименты
Вы будете запускать новые и экспериментальные сервисы, используя новейшие тренды и технологии. В процессе работы предстоит разработать методологию и найти решения для запуска пилотных проектов. Подробнее о конкретных задачах расскажем при встрече.

• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint
• Умеете работать с большими массивами данных
• Быстро обучаетесь
• Умеете работать с обратной связью и обладаете хорошими коммуникативными способностями
• Работаете в режиме многозадачности и легко адаптируетесь к новым вводным

• Интересуетесь сферой HR, развитием карьеры, хотите вместе с командой делать большое и полезное дело

• Официальное трудоустройство на 3 месяца, занятость 40 часов в неделю
• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможен гибридный режим
• Ежедневную компенсацию оплаты питания на территории офиса
• Работу в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников
• Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Программу менторства и сопровождения стажировки
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы