Вакансия «Менеджер спецпроектов в Вертикали» в Яндексе — работа в компании Яндекс для IT-специалистов
О компании
Карьера
Технологии
Мероприятия
Новости
Образование
Карьера
О компании
Карьера
Технологии
Мероприятия
Новости
Образование
Работа в Яндексе
Вакансии
Города
Сервисы
Профессии
Мультитрек
Быстрый офер
Блог
Менеджер спецпроектов в Вертикали
Вакансия в архиве
Вертикали — это Авто.ру, Яндекс Путешествия, Аренда, Недвижимость и Услуги. Мы ищем креативного менеджера коммерческих спецпроектов.
Какие задачи вас ждут
придумывать креативные идеи для спецпроектов в digital для разных сервисов и клиентов из разных индустрий;
превращать идеи в понятные, продающие и красивые презентации;
уметь подавать и объяснять свои идеи коллегам и иногда клиентам;
вести спецпроекты как проджект- и иногда аккаунт-менеджер (целиком — от идеи до отчётности);
управлять сроками и ресурсами при постоянных изменениях;
договариваться с командами продуктов, креатива и дизайна, с редакциями и подрядчиками.
Мы ждем, что вы
хотите развиваться в digital и спецпроектном направлении;
следите за трендами рекламной индустрии в России и мире, чтобы сделать рекламу ещё лучше;
хотите придумывать и делать интересные проекты;
умеете структурировать текстовую и графическую информацию: редактировать тексты, коротко и понятно описывать идеи, делать логичные презентации;
готовы самостоятельно принимать решения и отвечать за них;
не пугаетесь необходимости работать с большим количеством людей и над разными задачами одновременно в условиях дедлайнов;
любите людей.
Будет плюсом, если вы
работали в digital, PR или креативном агентстве или в соответствующем отделе на клиентской стороне;
понимаете, как вести проекты вообще и спецпроекты в частности, знакомы с форматами digital-спецпроектов;
работали на такой же или похожей позиции;
понимаете процесс создания digital-сервисов, участвовали в этом в любой роли;
умеете составлять тайминги, знакомы с Miro и Figma.
Что мы предлагаем
официальное трудоустройство;
современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
профессиональная команда, у которой можно многому научиться;
культура открытости и взаимопомощи;
высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты труда.
Wed Aug 07 2024 14:43:03 GMT+0300 (Moscow Standard Time)
О компании
Блог
Наука
Технологии
Образование
Мероприятия
Контакты
Обратная связь
Яндекс в соцсетях
© 2004–2025 ООО «ЯНДЕКС»
Специальная оценка труда
Участие в исследованиях