Привет! Меня зовут Лёша Толстиков.
Мы ищем менеджера учебного потока для развития образовательной среды для студентов ШАДа — сотрудников Яндекса.
Мы хотим, чтобы путь каждого студента — от набора до выпускного — был комфортным, понятным, интересным и результативным. Нам важно, чтобы выпускники нашей программы навсегда оставались частью большого комьюнити ШАДа. Ищем сотрудника, который поможет нам решать эти задачи для подразделения, где учатся не просто студенты, а сотрудники Яндекса.
Команда Школы анализа данных концентрируется на фронтирном научном и индустриальном контенте и инструментах развития сервисов, основанных на искусственном интеллекте.
Какие задачи вас ждут
Курировать подразделение студентов
Вы будете выстраивать позиционирование программы, открывать и вести набор нового потока, сопровождать студентов и быть координатором для них на всех этапах учебного процесса от набора до выпускного.
Вы будете выстраивать позиционирование программы, открывать и вести набор нового потока, сопровождать студентов и быть координатором для них на всех этапах учебного процесса от набора до выпускного.
Развивать комьюнити
Вы будете поддерживать и развивать комьюнити студентов — сотрудников Яндекса, придумывать форматы взаимодействия и реализовывать эти инициативы на протяжении всего учебного года.
Мотивировать и развивать студентов с разных сторон
При поддержке смежных команд вам необходимо оценивать удовлетворённость и вовлечённость студентов и влиять на неё как в учебном процессе, так и в активностях, направленных на развитие ШАДа в целом.
Мы ждем, что вы
- Хотите развиваться в сфере IT-образования и помогать студентам — сотрудникам Яндекса прокачивать скилы и расти профессионально
- Придумывали и организовывали мероприятия и знаете, как сделать классно и избежать накладок
- Умеете и любите автоматизировать процессы
- Уверенно работаете в офисных приложениях Word, Excel, PowerPoint или их аналогах
- Любите людей, инициативны, общительны, открыты, отзывчивы
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
