Пресейл-архитектор в медицинских сервисах
Мы создаём новое и амбициозное направление — МедТех. Наша цель — разрабатывать и внедрять инновационные программные решения для здравоохранения, которые реально меняют жизнь пациентов и работу врачей.
Мы только начинаем путь, поэтому нам предстоит создавать продукты и процессы практически с нуля. Это уникальная возможность для тех, кто хочет не просто управлять, а создавать и напрямую влиять на результат.
Если вы инженер в душе, умеете общаться с клиентами и готовы нести ответственность за проект от начала до конца, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Какие задачи вас ждут
Работа с клиентами и развитие бизнеса
Вы будете глубоко погружаться в проблемы клиентов из сферы медицины: выявлять их потребности, анализировать бизнес-процессы и формировать решения, которые принесут реальную пользу. Проводить демонстрации и пилотные внедрения, «продавать» ценность решения, уверенно отвечать на технические вопросы и адаптировать предложение под нужды клиента. Быть главным техническим контактным лицом, выстраивать долгосрочные и доверительные отношения. Коммуницировать с командой разработки клиента, проводить встречи и презентовать наши возможности и экспертные знания.
Вы будете глубоко погружаться в проблемы клиентов из сферы медицины: выявлять их потребности, анализировать бизнес-процессы и формировать решения, которые принесут реальную пользу. Проводить демонстрации и пилотные внедрения, «продавать» ценность решения, уверенно отвечать на технические вопросы и адаптировать предложение под нужды клиента. Быть главным техническим контактным лицом, выстраивать долгосрочные и доверительные отношения. Коммуницировать с командой разработки клиента, проводить встречи и презентовать наши возможности и экспертные знания.
Управление продуктами и проектами
Вы будете заниматься полным циклом управления проектами: от сбора требований внешнего клиента до внедрения нашего решения и его поддержки. Помогать формировать бэклог продукта и управлять им, координировать работу команды разработки внутри Яндекса и команды разработки внешнего клиента, анализировать проектные и продуктовые риски, искать и принимать оптимальные решения для обеспечения качества и надёжности продукта.
Техническое лидерство
Вы будете анализировать результаты работы команд разработки, лично создавать прототипы или дорабатывать решения, чтобы закрыть критически важные моменты для клиента или проекта. Участвовать в проектировании архитектуры новых решений с учётом специфики и высоких стандартов отрасли здравоохранения, изучать новые технологии, стандарты и нормативные требования в сфере МедТеха.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
Мы ждем, что вы
- Имеете глубокое техническое понимание и технический опыт, чтобы говорить с инженерами на одном языке
- Работали с клиентами или готовы самостоятельно работать с ними: проводить встречи, презентовать, вести переговоры, «закрывать» проекты
- Управляли проектами или продуктами (знаете Agile/Scrum, инструменты управления)
- Обладаете отличными коммуникативными навыками, дипломатичностью и умением говорить просто о сложном с разной аудиторией — от врачей и администраторов клиник до разработчиков и топ-менеджеров
- Способны работать в условиях неопределённости, самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
- Готовы активно включаться в работу «руками» для прототипирования, анализа кода или срочных доработок
Будет плюсом, если вы
- Знакомы со спецификой здравоохранения, медицинской IT-инфраструктуры или с нормативными требованиями
- Запускали продукты или направления с нуля
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнутьсяWed Aug 07 2024 14:43:03 GMT+0300 (Moscow Standard Time)
