Яндекс Плюс — это большой проект, в котором участвуют Музыка, Кинопоиск, Яндекс Go, Маркет, Еда, Лавка и другие сервисы. С момента запуска число наших подписчиков выросло с сотен тысяч до больше чем 35 миллионов, и мы стали лидерами по этому показателю среди экосистемных подписок в России. Наши планы роста ещё грандиознее.
В основе успеха Плюса стоит экосистемность: подписка не просто открывает доступ к определённой услуге, а создаёт систему бенефитов. Задача отдела Плюс Engagement — донести до пользователей ценность подписки и повысить их активность в сервисах экосистемы Яндекса.
Мы запустили и продолжаем развивать следующие продукты:
Развитие механик с упором на рост выручки и оптимизацию маржинальности
Вместе с командой монетизации продуктов вам предстоит искать и проверять гипотезы, направленные на рост пользовательской активности и на совершение ими важных для бизнеса целевых действий, а также оптимизировать затраты на эти действия.
Участие в проработке бизнес-схем взаимодействия с новыми и уже существующими партнёрами Плюс Engagement
Мы стремимся к масштабированию бизнеса. Оно происходит не только за счёт развития и запуска продуктов и механик, но и за счёт вовлечения новых партнёров. Вы будете проводить исследования, которые позволяют оценить перспективность той или иной схемы. Предстоит поддерживать полный цикл A/B-тестирования.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться