Мы ищем человека, которому предстоит работать с проектными направлениями HR-команды: выстраивать систему массового найма сотрудников для подразделения, заниматься проектами и операционными процессами, связанные с администрированием исполнителей клиентского сервиса, выстраивать систему выплат и мотивации для всех исполнителей. От кандидата ждём уверенных знаний в своем деле и хорошо развитых менеджерских навыков. Мы считаем, что важно быть вовлеченным в командную работу и участвовать в стратегическом развитии службы.