Week Offer Backend 11-17 апреля
11 – 17 апреля
Вакансия участвует в серии быстрых наймовых мероприятий. Регистрируйтесь, пройдите все этапы собеседований и получите офер за несколько дней.
Наша команда создаёт новую линейку внутренних продуктов для развития сотрудников. Мы разрабатываем систему управления талантами (TMS, Talent Management System), которая поможет привлекать, развивать и удерживать сотрудников с высоким потенциалом, а также создаём self-service-инструменты, которые помогут сотрудникам профессионально расти и развивать карьеру в Яндексе.
TMS — это сервисы для оценки, развития и мотивации сотрудников Яндекса. Мы помогаем руководителям следить за успехами команды, отслеживать результаты работы сотрудников, планировать их персональное развитие и развивать навыки команды. Сотрудникам мы помогаем расширять компетенции, понимать поставленные цели и эффективно готовиться к полугодовым ревью. А компании — выявлять таланты, предлагать им возможности для роста и готовить преемников для менеджмента на разных уровнях.
Мы ищем разработчиков с опытом работы на Java или Kotlin. Наш технологический стек: Kotlin + Spring Boot, Celery, Redis, PostgreSQL, Docker и Docker Compose.
Какие задачи вас ждут
Пересборка сегментов платформы
Вы будете пересобирать, а местами создавать с нуля личный кабинет (для сотрудника, руководителя, HR) и ролевые системы доступов в соответствии с новой стратегией управления талантами.
Вы будете пересобирать, а местами создавать с нуля личный кабинет (для сотрудника, руководителя, HR) и ролевые системы доступов в соответствии с новой стратегией управления талантами.
Разработка инструментов
Платформа развивается вместе с технологиями. Вы будете внедрять генеративную сеть YaGPT, рекомендательные системы и другие кросс-проекты с командами Яндекса в пользовательский опыт.
Разработка и поддержка сервисов
Вы будете заниматься разработкой приложений — от написания кода до разворачивания и настройки инфраструктуры.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend
Мы ждем, что вы
- Отлично знаете Java или Kotlin
- Пишете тесты
- Понимаете принципы оптимизации
Будет плюсом, если вы
- Профилировали и оптимизировали производительность
- Работали с системами непрерывной интеграции
- Работали с движком для оркестрации Temporal или аналогами
- Знакомы с Python и его фреймворками
- Готовы предлагать и реализовывать новые фичи в проектах
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
