В Яндексе больше 100 тысяч серверов, трафик которых проходит через десятки тысяч коммутаторов, маршрутизаторов и прочих сетевых устройств. Наши сервисы получают и хранят информацию о наших (и не только) железках: как они соединены, какими особенностями обладают, как должны быть настроены, куда подключены. Просто хранить — этого мало: надо ещё и делиться информацией со всей нашей сетевой автоматизацией и смежными командами.
Единственное, чего нет в нашей команде, — это скука. Всегда есть вызовы, всегда есть что нового придумать. И просто писать код недостаточно: нужно понимать, что вы делаете и зачем и как это отразится на сети Яндекса сейчас, через год, через пять лет и т. д.
Мало того: наши сервисы развиваются давно, поэтому нужно строить и выполнять планы внедрения лучших практик как написания кода, так и деплоя, тестирования. Как пример из недавнего — больше трейсинга во все места.
Создание новых сервисов
Часто мы решаем, что расширять функциональность сервиса не очень хорошая идея и пора сделать новый сервис с ограниченной зоной ответственности. Тогда нужно разработать и обосновать архитектуру нового сервиса, сделать допущения и в итоге сделать и запустить сервис.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться