Мы не стоим на месте: проводим эксперименты, исследуем потребности пользователей, расширяем возможности существующих сценариев и создаём новые. За последнее время добавили поддержку AndroidAuto, новый виджет, аренду самокатов, заказ такси, доставку еды. Карты и Навигатор превратились в мощный геосуперапп.
Как устроена разработка?
Важная часть нашего подхода — ставка на мультиплатформенную разработку. Наши приложения на iOS и Android практически идентичны, а функционал настолько разнообразен и обширен, что поддерживать одновременно две реализации трудно и неэффективно. Несколько лет назад мы выбрали KotlinMultiplatform в качестве основной технологии для кросс-платформенной разработки и одними из первых начали использовать её в продакшен. KotlinMultiplatform не накладывает ограничений на использование платформенных SDK, мы пишем на нём только бизнес-логику, а UI и взаимодействие с операционной системой остаются платформенными, что позволяет использовать актуальный стек на Android и iOS. За эти годы мы прошли огромный путь, и сейчас общий код составляет значимую часть нашей кодовой базы. Благодаря этому команды Android и iOS тесно контактируют, обмениваются знаниями, а под новые большие проекты мы сразу собираем кросс-платформенные v-team, что упрощает контроль над процессами и совместные запуски.
Наш проект разбит на модули, что улучшает архитектуру и позволяет разрабатывать новые сценарии в отдельных легковесных тестовых проектах. Внутри модулей используем архитектуру Redux с Unidirectional Data Flow.
Большой проект невозможно развивать без вложений в инфраструктуру. 80% времени мы тратим на продуктовую разработку, 20% времени выделяем на развитие технологий, автоматизацию рутины и отдачу техдолга. CI/CD, автоматическая синхронизация ресурсов от редакторов и дизайнеров, автоматизации workflow задач, автоматизации релизного процесса, UI-тесты, A/B-эксперименты, мониторинги здоровья приложения и процессов — у нас есть всё необходимое для проекта такого уровня.
Какой у нас стек Android?
Вызовы
Главный продуктовый вызов — одновременное развитие сценариев выбора мест и навигации. Мы работаем над тем, чтобы в Картах можно было легко находить идеи, куда сходить, и строить оптимальные маршруты до выбранных мест на любом удобном пользователю транспорте.
Продолжаем прокачивать навигацию по сложным развязкам для автомобилистов и добавляем новые возможности для пешеходов и велосипедистов. Хотим перейти на еженедельный цикл и выпускать обновления в два раза чаще.
У нас идёт большая перестройка процессов, расширение покрытия UI-тестами, оптимизация сборки и производительности приложения: энергопотребления и времени старта. Чтобы реализовать логику между платформами, используем Kotlin Multiplatform. Активно внедряем Compose.
А ещё мы выводим продукты на международные рынки с учётом региональных особенностей и потребностей.
Что по атмосфере?
Много внимания уделяем обмену знаниями: раз в месяц проводим общие «техновстречи» на всю разработку, на которых рассказываем про интересные исследования и достижения в разных технологических областях, еженедельно собираемся платформенными командами и обсуждаем насущные проблемы. По результатам спринта проводим продуктовые демо. Уважаем work-life balance, тимбилдинговые активности, неформальное общение, вечеринки, поддерживаем дружескую атмосферу. Приветствуем участие в школах мобильной разработки в качестве преподавателей, помогаем с выступлениями на конференциях.
Возможно, вы уже видели наши доклады и статьи:
Евгений Васильев на Я.Субботнике Собираем грабли при профилировании Android-приложений
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Мы свяжемся с вами в течение недели.