Разработчик интерфейсов в CRM
Мы в Яндексе создаём внутреннюю CRM-платформу — аналог международных решений вроде Salesforce, amoCRM, Retool или Webflow. Наша цель — стать единственной гибкой CRM-системой компании, развивая подход zero code: любая команда сможет без участия разработчиков настраивать объекты, связи, интерфейсы и доступы под свои процессы. Если вам интересно строить сложные UI-системы с высокой вариативностью и комплексной бизнес-логикой, присоединяйтесь.
Технологический стек
- Клиент: SPA-приложение без SSR на React + TypeScript + Apollo Client
- Сервер для фронта: Node.js, сборка GraphQL схемы из разных источников
- Управление кодом: Git + Code Review + CI/CD
- Подход: Agile, спринты по две недели, кросс ревью, регулярные демо
Команда и процессы
- Фронтенд-команда — Москва, бэкенд — Санкт Петербург
- Работаем по Agile (две недели спринт, кросс ревью, демо каждого спринта)
- Уровень свободы: мы не только пишем код, но и отвечаем за доставку на прод и его стабильность
Что предлагаем
- Работу в сильной продуктовой команде Яндекса
- Сложные и масштабные задачи: от проработки архитектуры фронта до кастомных UI-решений для zero-code
- Пространство для экспериментов с архитектурой и подходами
- Полный цикл: от проектирования до эксплуатации в проде
Какие задачи вас ждут
Разработка интерфейсов CRM
Вы будете развивать SPA-приложение для внутренней CRM-платформы Яндекса: создавать zero-code-инструменты, сложные формы для работы с динамическими сущностями.
Вы будете развивать SPA-приложение для внутренней CRM-платформы Яндекса: создавать zero-code-инструменты, сложные формы для работы с динамическими сущностями.
Доработка GraphQL-сервера
Предстоит выполнять задачи по расширению схемы GraphQL на Node.js: реализовывать новые резолверы, интегрировать дополнительные источники данных, участвовать в поддержке серверной логики для фронта.
Проектирование и оптимизация UI
Нужно будет работать над дизайном сложных пользовательских сценариев, реализовывать новые компоненты и страницы, оптимизировать производительность и отзывчивость интерфейса для разных устройств и сценариев работы.
Обеспечение стабильной доставки и качества кода
Вам предстоит участвовать в code review, обеспечивать покрытие тестами, автоматизировать процессы CI/CD, а также поддерживать устойчивость и качество приложения в продакшене.
Взаимодействие с командой
Обычно выделяем ответственных за доставку фичи до прода, поэтому нужно будет плотно сотрудничать напрямую с дизайнерами, менеджерами, бэкендерами и после доставки фичи до прода рассказать о ней всей команде на регулярном демо.
Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend
Мы ждем, что вы
- Несколько лет разрабатывали фронтенд
- Уверенно владеете React и TypeScript
- Понимаете, как устроены SPA-приложения (роутинг, стейт менеджмент, кеширование данных)
- Имеете опыт CI/CD, обладаете базовым DevOps-мышлением (представляете, как код попадает в прод и как следить за его стабильностью)
- Готовы предлагать продуктовые и технические идеи и воплощать их в жизнь
Будет плюсом, если вы
- Работали с GraphQL
- Настраивали и разрабатывали инструменты zero-code/no-code
- Работали в больших, комплексных продуктах с множеством сущностей
- Разрабатывали UI-архитектуру и проектировали reusable компоненты
- Оптимизировали SPA, работали с метриками производительности
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнутьсяWed Aug 07 2024 14:43:03 GMT+0300 (Moscow Standard Time)
