Привет! Меня зовут Марина Шелепина, я руковожу командой разработки интерфейсов платформы управления данными. Моя команда отвечает за создание и поддержку внутренних инструментов для разработчиков, дата-инженеров, менеджеров, аналитиков и других специалистов, вносящих свой вклад в развитие платформы. Наши инструменты упрощают понимание процессов платформы благодаря простым элементам управления, делая работу коллег эффективнее и снижая порог вхождения для новых сотрудников. Мне нравится прорабатывать идеи и воплощать их в жизнь, создавая их визуальное представление, так, чтобы не только удовлетворить потребности в функциональности, но и сделать её удобной в использовании. Если вам интересно развивать внутренние инструменты, которыми будут пользоваться коллеги из разных смежных секторов, возможно, наши пути совпадают!
Платформа управления данными (DMP) создана для непрерывного повышения эффективности управления данными в компании. Она собирает данные из различных источников, загружает и обрабатывает их в аналитических базах. Платформа также выполняет аналитические расчёты, подготовку данных и их экспорт, контроль качества.
Наша команда создаёт веб-интерфейсы для платформы, которые позволяют следить за состоянием процессов и метаинформацией. Больше не нужно получать эту информацию напрямую из базы данных и управлять процессами из кода. Мы представляем данные в таблицах разного масштаба, используем графики для визуализации данных и строим графы. Также мы фокусируемся на инфраструктуре нашего фронтенда: внедряем, поддерживаем и развиваем общие решения, чтобы обеспечить принятый подход к разработке и поддерживать единый стиль кода.
Какие задачи вас ждут
Активное сотрудничество в кросс-функциональной команде
Наша работа не заканчивается разработкой фронтенда. Перед началом реализации новая идея должна пройти через продакт-менеджера и проработку совместно с бэкендом. Этот процесс редко завершается одной встречей: мы тщательно обдумываем архитектуру, визуальное оформление и комплексно прорабатываем выявленные аспекты. Важной частью является наше тесное взаимодействие с пользователями — коллегами, которые могут находиться совсем рядом и давать оперативную обратную связь.
Развитие и поддержка проекта DMP Мы создаём веб-интерфейс платформы, который удовлетворяет потребности пользователей. Особое внимание уделяется разработке и поддержке инструментов, используемых коллегами ежедневно: мониторинг состояния сущностей через графики и дашборды, запуск и остановка процессов через пользовательские формы и многое другое. Постоянно обдумываем, чего не хватает в отображаемой информации, и расширяем её: дополняем существующие разделы или добавляем новые, от простой визуализации таблиц до полноценного конструктора графов.
Развитие и поддержка проекта Greenplum Greenplum — это место для сложных расчётов и аналитики. Мы строим вокруг неё собственный веб-интерфейс, развивая его параллельно с DMP. Он отвечает за отображение текущего состояния кластера и принадлежность запросов пользователям. Это позволяет быстро определить запросы, создающие наибольшую нагрузку на кластер и ухудшающие эффективность выполнения других запросов. Векторы разработки схожи с DMP, но акцент делается на визуализацию метаинформации.
Мы ждем, что вы
- Имеете опыт работы во фронтенде не менее трёх лет
- Уверенно владеете JavaScript и TypeScript с глубоким пониманием их основ
- Знаете и уверенно используете React
- Готовы решать комплексные задачи, включая взаимодействие с менеджерами и другими командами
Будет плюсом, если вы
- Обладаете чувством прекрасного и можете предложить улучшения UI/UX
- Работали с CI/CD
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Больше о нашей команде
Узнайте про разработку городских сервисов Яндекса на dev.go.yandex
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
