Привет! Я Саша Кашин, руковожу разработкой фронтенда в сервисах, связанных с наймом. Мы ищем разработчика на React/TypeScript. Задачи у нас разнообразные: можно поверстать в дизайн-системе или заняться сложной инфраструктурой. Будем рады инициативным ребятам, неравнодушным к результату, способным критически мыслить, генерировать идеи и находить оптимальные решения.
Наши проекты:
- Фемида — внутренний рекрутинговый сервис для работы с вакансиями и кандидатами, фиксации результатов этапов интервью и т. д.
- Сервис для проведения интервью (с ним вы познакомитесь на техническом собеседовании)
- Внешний карьерный портал — витрина всех вакансий Яндекса
- Внутренний карьерный портал (Space)
Как мы работаем:
- Поддерживаем актуальный стек технологий и постоянно автоматизируем процессы разработки
- Используем дизайн-систему и внедряем её в свои сервисы
- Не только верстаем React-компоненты, но и настраиваем процессы CI/CD, пишем бэкенд на Node.js и мониторим производительность
- Делимся знаниями друг с другом на еженедельных мини-митапах, где каждый может попробовать себя в роли докладчика
Стек технологий:
- JavaScript, TypeScript
- React, Next.js
- Effector, БЭМ
- Node.js, Express, NestJS
- Feature Sliced Design
Какие задачи вас ждут
Проработка интерфейса и функциональности
Вам предстоит разрабатывать новые интерфейсы по дизайн-макетам согласно общему UIKit, обсуждать функциональность с дизайнерами и менеджерами
Вам предстоит разрабатывать новые интерфейсы по дизайн-макетам согласно общему UIKit, обсуждать функциональность с дизайнерами и менеджерами
Инфраструктурные и технические задачи согласно техноцелям проектов
Автоматизация процессов
Вы будете автоматизировать процессы разработки с помощью внутренних и внешних инструментов
Мы ждем, что вы
- Занимаетесь коммерческой разработкой больше трёх лет
- Знакомы с нашим стеком технологий и пользуетесь им
- Создаёте эффективный и понятный код
- Способны объяснять свои решения и договариваться с коллегами
- Внимательны к пожеланиям и проблемам пользователей
- Самостоятельны и готовы работать в команде
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Больше о нашей команде
- У нас уже 13 фронтенд-разработчиков, и мы активно нанимаем новых ребят. Команда делится на группы по стримам и сервисам (Фемида, Интервьюшница и другие). Мы регулярно встречаемся, обсуждаем актуальные проектные и общие проблемы направления, обмениваемся опытом или просим совета. В каждой группе есть бэкендеры, дизайнер, тестировщик и менеджер — это полноценная Agile-команда, способная самостоятельно решать задачи любой сложности
- Работаем по Scrum, проводим дейлики, ретро и планирования
- Работаем в основном в Москве, Санкт-Петербурге, Белграде и Минске, но есть и дистанционные сотрудники. Неформально общаемся на пятничных онлайн-посиделках и очных встречах во время командировок и мероприятий Яндекса и HR Tech
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
