Наша команда массового подбора нанимает для Яндекс Финтеха удалённых сотрудников. Это отличная возможность начать развиваться в сфере рекрутмента.
Проводить телефонные интервью с кандидатами
Вашей задачей будет устанавливать первый контакт с соискателем, рассказывать о самой вакансии и сервисе, отвечать на вопросы кандидата.
Отправлять оферы успешным кандидатам
Каждому соискателю нужно пройти несколько этапов отбора. Тем, кто справится со всеми заданиями, мы высылаем приглашение стать частью нашей команды.