Риск-менеджер по оценке управленческих и регуляторных метрик в Банк

Банк — самый молодой финтех-сервис Яндекса с большими планами. Мы разрабатываем инструменты для оплаты покупок и управления финансами. Вам предстоит оценивать и рассчитывать управленческие и регуляторные показатели, постоянно необходимые команде риск-менеджмента и руководству сервиса:

• управленческие резервы в соответствии с требованиями стандартов МСФО-9 и US GAAP;
• необходимый объём экономического капитала в рамках процедуры ICAAP;
• объём взвешенных по риску активов (RWA);
• другие метрики в части управления рисками и капиталом.

• автоматизировать и отладить процесс расчёта управленческих резервов и иных показателей в регламентные сроки с помощью SQL, R, Python, Excel;
• разработать инструмент расчёта управленческих резервов по требованиям МСФО-9 и US GAAP, включающий:
  • cам скрипт расчёта резервов (ECL),
  • интерфейс для настройки параметров расчёта (желательно онлайн) и просмотра результата,
  • визуализацию отчётности по резервам,
  • автоматизированные сверки и контроль результата расчётов;
• постоянно следить за появлением новых механик и продуктов, за изменениями регуляторных требований), в соответствии с которыми развивать и дорабатывать скрипты;
• взаимодействовать с командой DWH и аналитики, чтобы получать качественные данные на входе и выходе.

• пишете код на Python, R или другом языке для решения прикладных задач;
• знаете SQL и Excel;
• владеете инструментами для создания визуальной отчётности Power BI, DataLens, Tableau или готовы их освоить;
• понимаете основные принципы финансовой отчётности и бухгалтерского баланса (по крайней мере, не испугаетесь упоминания ролей счетов бухгалтерского баланса);
• писали ТЗ на разработку ПО и принимали результат.

• оценивали управленческие резервы по МСФО-9/605-П, участвовали в оценке RWA в рамках 483-П или рассчитывали резервы в страховой компании;
• знаете и понимаете принципы кредитования и портфельного анализа;
• занимались розничным риск-менеджментом.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация питания;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка.