Руководитель группы инженеров данных в Ridetech

Наша группа снабжает менеджеров и аналитиков данными, которые помогают развиваться новым направлениям Ridetech. Мы ищем сильного руководителя группы, которому предстоит управлять проектированием и оптимизацией сложнейших расчётов и алгоритмов, разработкой инструментария для сотен бизнес-пользователей.

• руководить командой и выстраивать процессы в команде дата-инженеров;
• оптимизировать нетривиальные ETL-процессы обработки больших данных;
• извлекать из исходных данных ценную информацию и скрупулезно обрабатывать ее для анализа;
• работать с данными на каждом этапе их трансформации: от появления информации в конкретном источнике до реализации прикладных сценариев;
• совместно с командой аналитиков реализовывать стабильный расчёт бизнес-метрик;
• поддерживать и модифицировать созданные решения, обеспечивать доступность сервиса и корректность данных для принятия решений.

• уверенно программируете на Python;
• разбираетесь в классических алгоритмах и структурах данных;
• работали с отладчиками и верификаторами;
• хорошо знаете SQL и понимаете устройство современных реляционных баз данных;
• руководили командой и выстраивали процессы;
• понимаете и можете объяснить необходимость непрерывной интеграции и непрерывной доставки (CI/CD), преимущества использования Git и ревью кода.

• работали по методологии Agile;
• участвовали в проектировании хранилищ данных;
• знакомы со стеком технологий Hadoop, Spark, Hive;
• создавали сложные высоконагруженные процессы ETL и ELT (отдельным плюсом будет знание инструментов Luigi и Airflow);
• разрабатывали процессы обработки сложных событий (CEP) во времени, приближенном к реальному (Kafka Streams, Spark, Flink);
• работаете со специализированными аналитическими базами данных (Greenplum, Vertica, ClickHouse, Teradata) и аналитическими инструментами на базе Python (Jupyter, Pandas, SciPy, Matplotlib, Bokeh);
• программируете на C++;
• размещаете в публичных репозиториях свой код или статьи с примерами работ.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы.