Руководитель группы развития в Маркет

Миллионы людей выбирают и покупают товары на Яндекс.Маркете. Качество доставки — один из важнейших компонентов нашего успеха. Поэтому мы развиваем собственную службу доставки, которая каждый день обрабатывает десятки тысяч заказов.

Мы ищем ведущих специалистов, которые хотят развивать службу доставки Маркета и повышать качество решений с помощью бизнес- и дата-аналитики. Вы будете запускать сервисы доставки, взаимодействовать с партнерами и управлять кросс-функциональными проектами.

====Что нужно делать:

• разрабатывать стратегию развития доставки, планировать конкретные проекты, чтобы реализовывать эту стратегию;
• координировать всех участников проектов (организовывать встречи, отвечать на вопросы, держать в голове целостную картину и напоминать о ней другим);
• контролировать, как достигаются ежедневные цели, и решать проблемы;
• управлять пулом провайдеров услуг и развивать его, изучать рынок и привлекать провайдеров, чтобы улучшить сервис и эффективность доставки;
• контролировать показатели сервиса и эффективности доставки (скорость и своевременность доставки, СРО);
• развивать новые сервисные продукты, реализовывать нестандартные проекты и подключения.

====Мы ждем, что вы:

• работоспособны, целеустремленны, умеете доводить дело до конца;
• умеете анализировать проблемы и докапываться до их сути;
• управляли проектами и организовывали командную работу;
• имеете высшее техническое или фундаментальное образование, предпочтительно — МГУ (мехмат, ВМК, физфак), МФТИ, ВШЭ (ФКН, математика, бизнес-информатика);
• отлично владеете программами пакета MS Office (Excel и PowerPoint — на профессиональном уровне);
• готовы решать кейсы на собеседовании.

====Будет плюсом, если вы:

• знакомы с BI;
• знаете SQL, Python.

====Условия:

• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса);
• официальное трудоустройство;
• бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и пр.);
• экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.