Привет! Меня зовут Кирилл, я руководитель разработки биллинга Yandex Cloud. В свою команду мы ищем заинтересованных в разработке высоконагруженных и распределённых систем специалистов, которым нравится создавать и внедрять эффективные инженерные решения.
Команда биллинга в Yandex Cloud играет важную роль, обеспечивая работу ключевой системы, которая справляется с большими нагрузками и охватывает множество сервисов. Наша работа влияет на финансовые показатели и удовлетворённость пользователей, а разнообразие задач делает её интересной и динамичной.
Мы начинаем масштабную трансформацию архитектуры, цель которой — преобразовать монолитную систему на Python в набор сервисов на Go, используем современные подходы к проектированию для обеспечения гибкости и удобства поддержки системы.
Команда Customers & Partners находится в авангарде этой трансформации и отвечает за систему взаимодействия с клиентами и партнёрами Yandex Cloud. Как руководитель группы вы будете организовывать разработку новых сервисов, принимать архитектурные решения, проектировать системы и писать код на Go, способствуя росту и развитию команды.
Модернизация стартовала в начале 2025 года, и это идеальный момент, чтобы возглавить команду на ключевом этапе. Вы сможете участвовать в формировании новой архитектуры и получите уникальный опыт руководства командой во время миграции сложной системы на современный стек технологий. У нас есть все необходимые специалисты — архитекторы, системные аналитики, SRE-специалисты и продуктовые менеджеры, что позволяет техническим лидерам сосредоточиться на инженерной работе.
Мы рассказываем о себе на сайте Yandex Cloud Billing.
Какие задачи вас ждут
Техническое лидерство и разработка
Вы будете принимать архитектурные решения, проектировать новые сервисы на Go, писать и отлаживать код, а также проводить code review. Кроме того, вам предстоит участвовать в формировании технической стратегии команды.
Вы будете принимать архитектурные решения, проектировать новые сервисы на Go, писать и отлаживать код, а также проводить code review. Кроме того, вам предстоит участвовать в формировании технической стратегии команды.
Управление работой команды
Вы будете разбивать сложные задачи на более простые, планировать этапы работы (спринты), распределять задачи между разработчиками и следить за тем, чтобы работа выполнялась вовремя и соответствовала требованиям.
Развитие команды и наставничество
Вы будете заниматься развитием навыков инженеров, работать над мотивацией команды и обеспечивать профессиональный рост участников. Также важно создать культуру качественной разработки.
Контроль качества и устранение проблем
Вы будете следить за соблюдением стандартов разработки, качеством кода и документации. Ваша задача — помогать команде, устраняя препятствия и обеспечивая необходимые ресурсы.
Организация процессов разработки
Предстоит настройка эффективных процессов доставки продуктов, обеспечение слаженной работы команды и поддержание высокой производительности.
Мы ждем, что вы
- Имели опыт руководства командами разработки
- Умеете планировать работу команды, декомпозировать задачи и оценивать сроки
- Уверенно знаете Go и тулинг, умеете писать чистый и поддерживаемый код, тестировать и профилировать его
- Работали с OLTP- и OLAP-базами данных, распределёнными брокерами сообщений
- Интересуетесь распределёнными системами и понимаете их особенности
- Готовы активно участвовать в проектировании и обсуждении технических решений
- Умеете наставлять инженеров и работать с их мотивацией
- Готовы совмещать управленческие задачи с активным участием в разработке
Будет плюсом, если вы
- Участвовали в миграции legacy-систем или декомпозиции монолитов
- Руководили командами при разработке распределённых и высоконагруженных систем
- Знакомы с подходами Domain-Driven Design
- Владеете инструментами для управления инфраструктурой (Docker, Kubernetes, Terraform)
- Владеете инструментами мониторинга (Prometheus, Grafana, Elastic Stack)
- Имеете опыт работы с облачными сервисами
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
