Руководитель направления массового найма Крауда

Crowd — это внутренний сервис, который решает бизнес-задачи продуктов Яндекса с помощью тысяч удалённых сотрудников. Они собирают и размечают данные, модерируют и тестируют контент, поддерживают пользователей, готовят тексты, графику и дизайн.

Команда массового найма обеспечивает эффективный наём, процессинг, онбординг удалённых сотрудников разного профиля: операторов колл-центра, менеджеров по продажам, специалистов поддержки, тестировщиков, модераторов, копирайтеров, технических писателей, дизайнеров и многих других. Берём на себя полный цикл работ: от создания и размещения вакансий до оформления и онбординга сотрудников.

• выстроить процесс массового подбора персонала по воронке найма, анализировать воронку (контролировать стоимость привлечения и эффективность воронки), управлять бюджетом;
• отвечать за аудит и оптимизацию текущей системы подбора персонала;
• взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросам массового найма;
• проводить эксперименты и внедрять лучшие практики в работу.

• знакомы со спецификой массового подбора;
• имеете опыт эффективного построения процесса подбора и адаптации персонала;
• обладаете гибкостью, позитивно настроены, инициативны, нацелены на результат, готовы применять нестандартные варианты решения рабочих вопросов и кейсов;
• умеете работать в команде и способны вести команду за собой.

• имеете опыт управления сложными проектами в IT;
• имеете опыт работы в сфере массового подбора персонала (контактные центры, службы поддержки и подобные сферы).

• есть возможность удалённой работы;
• официальное трудоустройство;
• премии каждые полгода за успешную работу;
• компенсация оплаты питания в офисе;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортивный и тренажёрный залы, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• профессиональная команда, у которой можно учиться;
• культура открытости и взаимопомощи;
• работа в технологичной компании и возможность создавать сервисы, полезные миллионам людей.