Руководитель направления оферинга CVM в Рекламу
Наша команда работает над автоматизацией, персонализацией и повышением эффективности рекомендательных систем по взаимодействию с клиентами — ключевыми представителями малого и среднего бизнеса с большим потенциалом развития в цифровой среде.
Мы ищем человека, который смог бы стать лидером направления персонализации и будет отвечать за работу с клиентской базой на всех этапах LT.
Какие задачи вас ждут
- Разрабатывать стратегию развития рекомендаций в продажах
- Отвечать за планирование CVM-кампаний (ранжирование оферов, охват базы и нагрузка на каналы коммуникаций)
- Проводить аудит бизнес-процессов и предлагать, как их оптимизировать
- Инициировать технические доработки и автоматизацию, необходимые для достижения поставленных целей
- Отвечать за сроки реализации и достижение поставленных KPI
Мы ждем, что вы
- Работали в консалтинге, IT, Telecom, Banking или Retail в качестве руководителя персонализации или аналитики СVM либо внедряли аналогичные проекты
- Имеете подтверждённый опыт управления портфолио прямых коммуникаций
- Отлично разбираетесь в инструментарии CVM
- Занимались планированием целевых инициатив, бюджетированием и целеполаганием или каскадированием на sales-подразделения
- Понимаете принципы проведения CustDev-, CJM-, UX-исследований
- Управляли командой от пяти сотрудников
- Имеете отличные навыки коммуникации и умеете вести переговоры на уровне лиц, принимающих решения, проводить презентации
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Wed Aug 07 2024 14:43:03 GMT+0300 (Moscow Standard Time)
