Специалист по компенсациям и льготам в Маркет

Команда льгот в Яндексе — одна из тех, что напрямую влияют на удовлетворённость сотрудников. Мы ищем специалиста, который поможет преобразовать и улучшить наши процессы.

• отвечать за администрирование процесса начисления премиальных выплат по различным системам премирования;
• сопровождать процесс постановки KPI;
• участвовать в процессе автоматизации системы премирования;
• формировать приказы об утверждении условий выплаты и порядка расчёта ежемесячной премии;
• отвечать за актуализацию и контролировать наличие должностных инструкций, участвовать в процессе согласования новых должностных инструкций;
• администрировать проекты по страхованию сотрудников (ежемесячное прикрепление и открепление сотрудников, контроль оплаты);
• администрировать проект «Питание» (выставление лимитов на питание в учётной системе);
• участвовать в обновлении страницы С&B на внутреннем ресурсе для сотрудников;
• консультировать сотрудников по вопросам в зоне своей ответственности;
• участвовать в проведении опросов сотрудников в области С&B;
• оказывать поддержку подразделениям логистики компании по вопросам С&B;
• готовить отчётность;
• вести проект «Материальная помощь»;
• вести зарплатный проект.

• более двух лет работали на аналогичной позиции в крупной компании;
• знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и т. п.;
• владеете передовыми подходами в области С&B;
• отлично знаете Excel;
• знаете трудовое законодательство в области оплаты труда;
• готовы к командировкам (не чаще одного раза в месяц).

• работали с производственным или складским персоналом, в ритейле или логистике.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• парковка.