Привет! Я Аня Пантелеева, руковожу подразделением развития клиентов. Наша команда существует уже более трёх лет. За это время из маленькой службы в 15 человек мы выросли до большого подразделения с численностью порядка 300 сотрудников, выстроили процессы, научились оптимизировать время на решение регулярных задач, вырастили команду руководителей внутри. Мы инвестируем в людей, создаём комфортную партнёрскую атмосферу в коллективе и верим, что качество важнее количества. Присоединяйтесь, будем расти и развиваться вместе!
Наша команда растит высокопотенциальных клиентов Яндекс Рекламы. Мы выстраиваем коммуникацию с прямыми клиентами и помогаем бизнесу эффективно использовать наши продукты. Работаем с клиентами малого и среднего бизнеса — самым перспективным сегментом российского рынка, который растёт из года в год.
Если вы понимаете, как сделать клиентов и партнёров счастливыми, готовы искать нестандартные решения задач, хотите развиваться в интернет-маркетинге, то вам будет с нами интересно!
Какие задачи вас ждут
Развитие отношений с клиентами
Вы будете выстраивать долгосрочные отношения со своей базой действующих клиентов в качестве персонального менеджера, консультировать клиентов о новых продуктах и увеличивать объём инвестиций клиентов в рекламу с помощью телефонных и Zoom-переговоров (без разъездов и офлайн-встреч).
Внутренние проекты Вы сможете влиять на процессы внутри команды, предлагать смелые идеи и участвовать в проектах для роста продаж и счастья клиентов.
Мы ждём, что вы
- Работали в продажах или сопровождении клиентов от одного года
- С лёгкостью управляете переговорным процессом
- Умеете выстраивать живой диалог и эффективно выявлять потребности клиентов
- Стремитесь к самостоятельности в работе и принятии решений
- Быстро усваиваете большой объём информации
- Стремитесь развиваться и повышать свой профессиональный уровень
Что мы предлагаем
- Сильную команду, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей, возможность быстро развить свои навыки и увидеть результат
- Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка + премии по результатам работы
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Компенсацию оплаты питания
- Автомобильную и велопарковку
- Отсутствие дресс-кода
- Множество скидок от компаний-партнёров
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
