Специалист по управлению запасами категории Pharma в Маркет

Миллионы людей совершают покупки на Яндекс.Маркете во многом благодаря широкому ассортименту товаров. В прошлом году мы сконцентрировали систему пополнения товарами в Отделе закупок и управления запасами, оптимизировали бизнес-процессы, перешли на новые инструменты пополнения запасов, чтобы обеспечить дальнейшее масштабирование компании.

Сейчас мы ищем специалиста по управлению запасами. Если у вас есть опыт в области планирования и управления запасами, вы умеете выстраивать эффективные процессы с поставщиками товаров, уверенно работаете с большим объемом данных, владеете инструментами по работе с аналитикой и можете делать глубокие и интересные бизнесу выводы по итогам анализа данных, то нам с вами точно по пути.

• работа с рекомендацией на пополнение, выданной алгоритмом, отсмотр «выбросов» и алармов, анализ и принятие решения о корректировке в случае необходимости;
• расчет вручную потребности в пополнении для неавтоматизированной части репленишмента;
• непосредственно размещение заказов на закупку в системе, согласование с поставщиком, корректировки поставок и контроль поступления поставки на склад;
• работа с нестандартными ситуациями на складе и у поставщика, приоритизация поставок на приемке в случае рисков и ограничений и пр.;
• коммуникация и регулярное взаимодействие со смежными службами (категорийная служба, склад, ИТ и др.) в случае вопросов и операционных проблем по поставкам и машинам;
• управление запасами в соответствии с сезонностью спроса и минимизация оверстока;
• поддержание и актуализация логистических мастер-данных по товарам и поставщикам в компонентах репленишмента;
• анализ потерь в KPI по ответственному ассортименту / поставщику / складу, разбор ТОП потерь, выявление и анализ причин, трансляция необходимых улучшений обратно в команду планирования (по процессам, задачам, инструментам и пр.), в ИТ (по системам), в категорийную службу (по работе с поставщиками) и т. д.;
• работа с отчетами, необходимыми для анализа пополнения, KPI по зоне ответственности, разбор проблемных ситуаций с поставками и работа со вспомогательными данными и отчетами для оперативного анализа и решения проблем с поставщиками;
• работа с первым заказом и пост-анализ (на сколько хватило поставки, вылетел ли в OOS);
• размещение первых заказов по EDI поставщикам, последующее ведение поставщиков и трансляция в ИТ всех нестандартных случаев и стабилизация размещения заказа;
• участие во внутренних проектах службы, нацеленных на автоматизацию и улучшение текущих процессов.

• имеете высшее образование (желательно в области управления цепями поставок, экономики, математики);
• имеете опыт работы от трех лет в области прогнозирования, в отделе логистики или закупок, в подразделении по управлению цепями поставок в крупных торговых или производственных компаниях;
• имеете развитые навыки прогнозирования спроса, планирования поставок и управления страховыми запасами;
• отлично знаете MS Office: MS Excel (макросы, сложные формулы), MS PowerPoint;
• имеете опыт работы с корпоративными информационными системами, ERP-системами, базами данных (Power BI, Tableau);
• имеете развитые аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентаций;
• проактивны, ориентированы на результат, стрессоустойчивы, самоорганизованы.

• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса);
• официальное трудоустройство;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.