Старший специалист группы внутреннего контроля в Маркет

Яндекс.Маркет — один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 25 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже почти достигло 10 миллионов. У нас масштабные планы на будущее и потрясающая команда. Вы сможете стать частью большого проекта, одного из самых значимых в истории российского рынка электронной коммерции.

• анализировать процессы компании на предмет наличия присущих рисков и соответствующих контрольных процедур;
• участвовать в дизайне контрольных процедур на этапе внедрения, изменения нового процесса или информационной системы;
• контролировать устранение недостатков, выявленных по результатам ежегодного аудита;
• консультировать сотрудников бизнес-подразделений по вопросам внутреннего контроля и аудита;
• управлять и актуализировать реестр политик и регламентов.

• имеете высшее техническое или экономическое образование;
• обладаете опытом работы в аудите или внутреннем контроле от трёх лет;
• знаете корреспонденцию счетов РСБУ, основы US GAAP, IFRS, требования SOX.

• имеете сертификацию ACCA, CPA, CISA, CISSP или CIA;
• знаете профильные стандарты и практики (COBIT, COSO и т. д.);
• умеете эффективно вести переговоры, аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• владеете английским языком на уровне чтения профессиональной литературы, ведения переговоров и переписки.

• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
• компенсация оплаты питания на территории офиса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из нас — выполнять поставленные задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.