Наша команда отвечает за развитие технологий, которые лежат в основе Алисы. Мы улучшаем качество генеративных ответов, создаём и развиваем свойства ассистента в отдельных срезах пользовательских задач, внедряем новые технологические решения. Ищем драйвового и талантливого продакт-менеджера, который поможет нам сделать Алису максимально полезной, умной и персонализированной для каждого пользователя.
Исследование потребностей профессионалов и приоритизация свойств
Вам предстоит изучать потребности и боли пользователей из разных профессиональных сфер, формулировать персоны и приоритизировать новые свойства ассистента. Вы будете работать с командой над внедрением новых знаний, которые сделают Алису незаменимым помощником в повседневной жизни и работе.
Конкурентный анализ и формирование роадмапа
Вы будете исследовать рынок ИИ-ассистентов, изучать тренды и конкурентов. На основе этого вам предстоит формулировать прообраз внедрения новых технологий для Алисы, защищать их необходимость и формировать роадмап. Также нужно будет участвовать в создании MVP-версий новых функций и в проверке гипотез.
Работа с кросс-функциональными командами
Вы будете тесно сотрудничать с командами ML-разработки, AI-тренерами, отделами продуктовой аналитики и маркетинга. Ваша задача — формулировать продуктовые требования, критерии оценки генеративных ответов и синхронизировать релизы с коллегами из команд маркетинга, PR, GR и юридического отдела.
Развитие персонализации и интеллектуальных качеств
Предстоит участвовать в создании, внедрении в продукт и улучшении новых технологий. Ваша цель — сделать Алису более умной и персонализированной, чтобы она могла предугадывать потребности пользователей, релевантно учитывать их в ответах и выполнять более сложные задачи, которые требуют рассуждений, нескольких действий и т. п.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться