Одно из фокусных направлений — развитие сценариев лояльности. Направление нуждается в сильной аналитической поддержке, поэтому мы создаём отдельную команду аналитики под эти задачи.
Поиск точек роста для развития программы лояльности
Мы активно ищем точки роста и выявляем проблемы, аномалии и отклонения метрик. Вам предстоит проводить исследования и A/B-тесты, участвовать в обсуждениях стратегического развития направления, самостоятельно и проактивно искать точки роста, в том числе в международных проектах.
Разработка системы оценки эффективности программы лояльности
Вы будете разрабатывать сквозную систему оценки эффективности программы. Сюда входят проработка методологий оценки эффектов, метрик эффективности и моделей атрибуции, а также проектирование и разработка соответствующих ETL-процессов.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Мы свяжемся с вами в течение недели.