C&B-менеджер
Команда HR B2B Tech ищет C&B-менеджера. Вам предстоит работать с системами мотивации сотрудников, участвовать в расчётах бонусной части зарплаты, взаимодействовать со смежными командами по C&B-вопросам.
Какие задачи вас ждут
Сопровождение систем материальной мотивации
Вам предстоит участвовать в создании и реализации систем материальной мотивации сотрудников бизнес-группы, моделировать и вести бонусные мотивационные схемы, оферы и контроферы.
Вам предстоит участвовать в создании и реализации систем материальной мотивации сотрудников бизнес-группы, моделировать и вести бонусные мотивационные схемы, оферы и контроферы.
Коммуникация со стейкхолдерами
Вы будете консультировать коллег по вопросам вознаграждения, правилам пересмотра заработной платы, переводам сотрудников внутри компании, применению и изменению схем премирования.
Аналитика
Вы будете участвовать в сборе аналитики регулярно и по запросу, готовить презентации и ТЗ для вывода данных на дашборды.
Автоматизация
Вы будете анализировать, улучшать и автоматизировать внутренние процессы в области вознаграждения.
Мы ждем, что вы
- Не меньше трёх лет работали в сфере C&B
- Участвовали в моделировании систем мотивации для коммерческой команды
- Готовили аналитические отчёты и презентации
- Участвовали в проектах по автоматизации инструментов или сервисов C&B
- Понимаете разнообразные системы мотивации и бюджетирования
- Отлично знаете Excel
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнутьсяWed Aug 07 2024 14:43:03 GMT+0300 (Moscow Standard Time)
