Java-разработчик в платформе контента Маркета

Команда контента Яндекс.Маркета отвечает за информационное наполнение платформы: товарные категории, характеристики и их значения, навигацию и карточки товаров. По этим данным пользователи ищут товары, их выводят в предложениях магазинов и используют в логистике.

Мы ищем разработчика на Java, которому предоставим выбор интересующего направления для работы:

• ядро контента Маркета — каталог, который структурирует категории и характеристики, отвечает за навигацию и работу с базой товаров. Наш каталог обеспечивает работу большинства процессов Маркета;
• мастер-данные, которые позволяют нам получить реальное представление о товаре, например, о его габаритах. Нам важно научиться собирать мастер-данные из разных источников, разработать систему правил и контроля сбора — это новая для Маркета область с множеством сложных, но интересных задач;
• инструменты для обработки и сопоставления товаров магазинов с базой Маркета. Развитие этих инструментов поможет магазинам быстро входить на маркетплейс;
• market CMS для управления структурой страниц на десктопе и в мобильных приложениях.

Стек технологий:

• языки программирования Java 11/Kotlin;
• фреймворки Spring, Spring MVC, Spring Boot;
• СУБД PostgreSQL, Oracle;
• фронтенд на TypeScript/React, GWT.

• разрабатывать новые сервисы, чтобы контент Маркета становился более интересным, полным и удобным для пользователей и магазинов;
• улучшать и оптимизировать существующие решения;
• прорабатывать архитектуру решений разного масштаба;
• работать над качеством и оптимизацией кода (у нас не самый высокий RPS, но много обрабатываемых данных).

• готовы работать над сложными задачами и разбираться в предметной области;
• отлично знаете Java Core;
• работали с реляционными базами данных (нереляционные будут плюсом);
• разрабатывали микросервисы.

• современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мы мониторим эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса);
• официальное трудоустройство;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости, взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные и не безразличные к тому, что они делают;
• высокая скорость работы, возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.