Head of growth в Английский от Яндекс Практикум

Английский от Яндекс Практикума — образовательный сервис, который помогает людям выучить язык и добиться своих целей.

Мы развиваем платформу, на которой преподаватели помогают студентам достигать результатов, кураторы поддерживают в трудных ситуациях, а сами студенты могут тренироваться и совершенствовать знание языка.

Ищем руководителя, который возглавит направление роста и продаж.

Вы будете отвечать за привлечение новых студентов на наши продукты, управлять сайтом и кастомными лендингами, отвечать за конверсии на всех этапах воронки, придумывать новые форматы привлечения, находить зоны роста и бескомпромиссно вгрызаться в них, помогая нам расти быстрее.

Мы ищем человека, который умеет быстро ориентироваться в условиях неопределённости, находить самые мощные рычаги для роста, запускать эксперименты, внедрять сработавшие решения и, самое главное, быть инициативным и брать на себя ответственность за результат и принимаемые решения.

• управлять growth-командой и отвечать за привлечение новых студентов и продажи;
• глубоко погружаться в аналитику, искать точки роста везде, где они могут быть: в привлечении, в продукте, в UX, в бизнес-процессах;
• менять любую часть процесса, если она мешает нашему росту;
• работать в тандеме с дизайном и разработкой, запускать эксперименты и новые решения;
• тесно работать с перформанс-маркетингом, влиять на каналы привлечения и строить сценарий привлечения с самой первой точки контакта с потенциальным клиентом.

• больше пяти лет работаете в продукте или в продуктовом маркетинге и отвечаете за существенную часть в бизнесе компании;
• имеете опыт growth-менеджера и доказанный значимый рост продаж и конверсий в B2C-продукте;
• способны управлять кросс-функциональной командой, включающей разработку;
• хорошо разбираетесь в маркетинге и разных аспектах привлечения, таких как перформанс, контекст, таргетинг, SEO;
• любите аналитику, разбираетесь в данных и умеете различать главное и второстепенное;
• умеете создавать и быстро запускать эксперименты;
• не боитесь ошибок, всегда готовы двигаться вперёд и искать самые эффективные решения.

• классный образовательный продукт и потрясающая команда очень мотивированных и неравнодушных людей;
• полная занятость, оформление по трудовому договору, отпуск 28 календарных дней в году;
• гибкий график работы;
• профессиональная свобода: мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы на микроменеджмент;
• конкурентная зарплата;
• премии каждые полгода по результатам ревью;
• ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе.