HR-бизнес-партнёр в Плюс Фантех
Вы будете консультировать коллег и руководителей по всем вопросам, связанным с управлением персоналом. Ваша задача — помогать руководителям поддерживать мотивацию сотрудников и предотвращать увольнение ценных кадров. Также вы будете помогать в решении сложных и конфликтных ситуаций.
Какие задачи вас ждут
Экспертиза в HR
Вам предстоит сопровождать руководителей вверенных подразделений в рамках HR-цикла: консультировать руководителей и помогать им по всем HR-направлениям — talent acquisition, performance management, learning & development, compensation & benefits, employee relations, organizational development и др. Важно выстраивать партнёрские отношения, понимать цели, вызовы и задачи бизнеса, а также предлагать HR-решения, которые помогут их достигать.
Вам предстоит сопровождать руководителей вверенных подразделений в рамках HR-цикла: консультировать руководителей и помогать им по всем HR-направлениям — talent acquisition, performance management, learning & development, compensation & benefits, employee relations, organizational development и др. Важно выстраивать партнёрские отношения, понимать цели, вызовы и задачи бизнеса, а также предлагать HR-решения, которые помогут их достигать.
Развитие талантов
Необходимо оценивать потенциал и поддерживать рост сотрудников, формировать карьерные маршруты, сопровождать развитие ключевых специалистов.
Культура и вовлечённость
Вы будете поддерживать ценности и культуру вовлечённости, создавать комфортную рабочую среду, где командам хочется оставаться и развиваться.
HR-проекты
В ваши задачи войдёт разработка и реализация инициатив, направленных на улучшение HR-процессов. Вам предстоит исследовать внутренних клиентов, анализировать метрики и внедрять эффективные решения для достижения стратегических целей.
Мы ждем, что вы
- Работали HR-бизнес-партнёром от трёх лет
- Работали с аналитикой и умеете обрабатывать большие массивы данных
- Способны видеть картину целиком и понимание, как с помощью HR-инициатив достигать бизнес-целей
- Понимаете принципы продуктового мышления и умеете применять их в HR-проектах
- Умеете анализировать HR-метрики, делать на их основе прогнозы и оценивать эффективность решений
- Отлично владеете Excel, PowerPoint, Miro
- Системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои идеи
- Ориентированы на работу с большими группами людей
- Доброжелательны, умеете работать при многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работы
- Имеете хорошие навыки кросс-коммуникации
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнутьсяWed Aug 07 2024 14:43:03 GMT+0300 (Moscow Standard Time)
