Привет, я Оля Андреева. Руковожу стримом HR-бренда и внутренних коммуникаций Яндекс Вертикалей (Авто.ру, Яндекс Недвижимость, Яндекс Аренда и Яндекс Путешествия). Это сервисы, которые связывают пользователей с их мечтами: помогают найти машину или новый дом, забронировать отель или купить билеты в путешествие.
Ищем в команду эксперта по развитию бренда работодателя с опытом в HR-маркетинге. Мы сформулировали наше EVP и сделали новую айдентику для коммуникаций с сотрудниками и кандидатами. Сейчас хотим выкатить это в свет: и на текущих сотрудников, и на потенциальных кандидатов.
Нужно будет работать с разными носителями бренда, обновлять и создавать новые: карьерные лендинги и презентации, EJM кандидатов, визуал и тексты вакансий, мерч, спецпроекты и интеграции EVP в наши офлайн-ивенты и SMM.
Команда бренда Яндекс Вертикалей ищет эксперта по развитию бренда работодателя с опытом в HR-маркетинге.
Мы сформулировали наше EVP и сделали новую айдентику для коммуникаций с сотрудниками и кандидатами. Сейчас хотим выкатить это в свет: и на тех и на других. Нужно будет работать с разными носителями бренда, обновлять и создавать новые: карьерные лендинги и презентации, EJM кандидатов, визуал и тексты вакансий, мерч, спецпроекты и интеграцию EVP в наши офлайн-ивенты и SMM.
Какие задачи вас ждут
Реализация стратегии по развитию бренда работодателя
Вам предстоит развивать узнаваемость и привлекательность сервисов Вертикалей, анализировать текущие каналы привлечения и удержания, проводить исследования и делать выводы, а также реализовывать план коммуникаций с IT и non-IT-специалистами, предлагать новые идеи для развития наших четырёх сервисов.
Вам предстоит развивать узнаваемость и привлекательность сервисов Вертикалей, анализировать текущие каналы привлечения и удержания, проводить исследования и делать выводы, а также реализовывать план коммуникаций с IT и non-IT-специалистами, предлагать новые идеи для развития наших четырёх сервисов.
HR-маркетинг
Вы будете делать промо DevRel-активностей, вакансий, работать с агентством, проактивно выходить во всех внутренних и внешних каналах, собирать аналитику, готовить отчётность, находить закономерности и делать выводы. Кроме того, нужно будет управлять экосистемой наших лендингов: структурировать информацию, объединять контент, разбираться во внутренних конструкторах лендингов, ставить задачи дизайнерам и верстальщикам, настраивать метрики, следить за воронкой до найма, SEO и цифрами, а также пробовать и тестировать разные каналы: от CRM-маркетинга до партнёрств.
Контент-маркетинг
Нужно будет много работать с текстами, общаться с амбассадорами, рекрутерами, заказчиками, разработчиками, продактами и аналитиками, а также интегрировать EVP во все этапы EJM, организовывать собственные спецпроекты или интегрироваться в общеяндексовские, участвовать в реализации контент-плана внешних комьюнити, интегрировать наших амбассадоров и спикеров. Кроме того, предстоит работать с PR-командой, готовить план внешних коммуникаций про HR-бренд: статьи, спецпроекты.
Мы ждем, что вы
- Имеете опыт развития бренда работодателя, HR-маркетинга от 2 лет
- Хорошо знаете аудиторию IT-компании и понимаете её потребности
- Отлично разбираетесь в инструментах диджитал-маркетинга и социальных сетях для привлечения талантов, любите цифры, метрики, копаться в воронках и выявлять закономерности
- Умеете пользоваться Яндекс Метрикой, Wordstat, DataLens, TGStat, Figma, MS PowerPoint или Google Презентациями
- Владеете навыками контент-маркетинга и умеете писать интересные тексты для разных каналов
- Используете ИИ для оптимизации рутинных процессов
- Обладаете стратегическим взглядом на работу, сохраняете структурность во всём
- Умеете работать в команде и эффективно взаимодействовать с рекрутерами, HR, PR и С-level
Будет плюсом, если вы
- Знаете современные тренды в области Employer Branding, HR-маркетинге и SMM, готовы их применять на практике
- Круто делаете презентации и умеете структурно представить любые данные
- Креативны и инициативны, умеете генерировать нестандартные идеи
- Готовы быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
