Привет! Меня зовут Серёжа Трегуб, я руковожу бэкенд-командами Почты, Поиска и Календаря в Яндекс 360. Я ищу опытного Java-разработчика в команду бэкенда Календаря, который будет участвовать в развитии продукта. Мы добавляем новые фичи, развиваем архитектуру, чтобы держать постоянно возрастающую нагрузку, делаем продукт привлекательнее для наших пользователей.
Яндекс 360 — это виртуальный офис, который помогает организовывать рабочие процессы. В него входят Почта, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и другие сервисы. Все они позволяют работать откуда угодно и упрощают жизнь миллионам людей.
Календарь — это сервис для организации встреч, который обрабатывает тысячи RPS и сотни гигабайт данных, позволяет менеджерам, руководителям и миллионам пользователей планировать встречи с учётом занятости всех участников. С его помощью можно организовать совещания, тренинги, интервью, стендапы и просто свой распорядок дня и список дел. Мы обеспечиваем бесперебойную работу Календаря, поэтому многие бизнесы доверяют ему и используют его как основной инструмент для организации работы.
Какие задачи вас ждут
Разработка новых фич
Фичи эпохи глобализации — организация встреч для людей с разными часовыми поясами, датами перехода на летнее время, отличающимися государственными и региональными праздниками, предпочтениями насчёт переговорных комнат и способов видеосвязи.
Фичи эпохи глобализации — организация встреч для людей с разными часовыми поясами, датами перехода на летнее время, отличающимися государственными и региональными праздниками, предпочтениями насчёт переговорных комнат и способов видеосвязи.
Масштабирование сервиса
Сейчас вся база Календаря живёт на одном кластере PostgreSQL, и пора заняться горизонтальным масштабированием сервиса.
Пересмотр архитектуры
Несмотря на то, что у Календаря очень красивый и аккуратный код, основная его часть была написана во времена, когда сервисы были сильно меньше и по количеству фич, и по нагрузке. Пришло время причесать зависимости между компонентами и домены ответственности разных составляющих сервиса, чтобы стройная и строгая архитектура позволила развивать сервис ещё быстрее.
Мы ждём, что вы
- Уверенно знаете Java
- Разбираетесь в классических алгоритмах и структурах данных
- Занимались многопоточным программированием
- Готовы погрузиться в нашу систему оркестрации сервисов
Будет плюсом, если вы
- Занимались разработкой для Linux
- Работали с PostgreSQL
- Понимаете основы TCP/IP и HTTP
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Больше о нашей команде
Мы строим процесс по Канбану, когда разработчики сами берут задачи из очереди, и они органично протекают по всем стадиям от очереди задач до прода.
Продуктовый и проектный подход к разработке: разработчики плотно общаются с продуктом, предлагают технические решения, отвечают за сходимость проектов. Это очень интересно, так как есть реальная возможность влиять на то, что в итоге увидят пользователи, но требует большой самостоятельности и ответственности.
У нас сильные и опытные разработчики, и любой проект проходит архитектурное ревью, в котором участвует вся команда. У нас нет выделенной роли архитектора, так что архитектуру проектов разработчики придумывают самостоятельно.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
