Про Авто.ру
Авто.ру — это часть бизнес-юнита Вертикали, который занимается развитием классифайдов. У нас есть открытый плейбук разработки, в котором можно почитать про ключевые инженерные практики.
Бэкенд Авто.ру — это 45 человек, работающих на 10 продуктовых стримах. Микросервисы на Scala, нагрузка в тысячи RPS на business-critical-сервисы, продвинутая Internal Developer Platform для комфортной жизни в DevOps-парадигме.
Про команду
Команда монетизации состоит из пяти разработчиков и отвечает за все моменты, связанные с применением платных/бесплатных опций с учётом всех бонусов. Всё, что покупается на Авто.ру, проходит через нас. То есть можно назвать нас наиболее бизнес-ориентированной командой. При этом мы не работаем с платёжными системами напрямую — для этого есть отдельная команда биллинга.
Что мы делаем
На что можно повлиять в нашей команде
Так как вся функциональность, влияющая на выручку, проходит через нашу команду, то повлиять можно без преувеличений на всё, что приносит выручку бизнесу. Мы ценим инициативность в обсуждениях по улучшению возможной функциональности — то есть именно разработчики влияют на итоговую реализацию.
Наш стек
Менеджмент команды
На вас будет управление командой разработки: участие в процессе найма, организация процессов работы, определение целей и задач команды. Вам нужно будет заботиться о разработчиках и составлять индивидуальные планы развития, общаться с лидами смежных команд и продакт-менеджерами, совместно прорабатывать продуктовые решения.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все Scala-команды Вертикалей
Наше техкомьюнити в Telegram: @scala_verticals.
Доклады про внутренние инструменты и процессы