Руководитель группы проектирования в Маркет

Яндекс.Маркет с 2018 года развивает маркетплейс, который обеспечивает полный фулфилмент-цикл для своих партнеров (складское хранение, прием, комплектация и упаковка заказов, получение оплаты, доставка, работа с возвратами), предоставляя покупателям гибкость и широту выбора. Одна из ключевых целей — это открытие и развитие складов и сортировочных центров для расширения логистической сети, требуемой для поддержки устойчивого роста числа клиентов. Команда Маркета ищет руководителя группы проектирования систем СКС, СВН, СКУД, СОТС, ЭОМ для запуска IT-инфраструктуры на этих объектах, готового выполнять и роль «играющего тренера».

• разрабатывать и верифицировать технические решения в комплексных проектах по IT-инфраструктуре складских комплексов по направлениям:
  • электросиловые системы (электрораспределительные сети, системы бесперебойного электроснабжения, генераторные установки, ВРУ зданий и сооружений);
  • климатические системы (кондиционирование и вентиляция);
  • структурированные кабельные системы;
  • системы закладных и кабельных каналов;
  • системы контроля и управления доступом;
  • системы охранно-тревожной сигнализации;
  • системы автоматики и диспетчеризации для IT-систем (датчики для серверной и прочее);
  • системы передачи данных;
• составлять и проверять спецификации оборудования;
• на основе технических решений и спецификаций составлять, проверять:
  • технико-коммерческие предложения;
  • технические задания;
  • рабочую и проектную документацию;
  • эскизные проекты;
  • исполнительную документацию;
• проводить предпроектные обследования объектов;
• планировать, организовывать и контролировать процессы выполнения контрактных обязательств компании в области тематических ИТ-систем (участие в технической экспертизе);
• поддерживать и наращивать квалификацию сотрудников службы;
• консультировать заказчиков и сотрудников компании по целям, задачам, методикам и продуктам отдела инженерных систем;
• вести процесс найма проектировщиков в группу проектирования (включая разработку описания вакансии и методики проведения интервью);
• разрабатывать шаблоны стандартных документов по продуктам отдела инженерных систем.

• высшее техническое образование;
• глубокие знания основных стандартов на инженерную инфраструктуру, принципов построения инфраструктуры ЦОД, систем электропитания, СКС, климатических систем. Знание принципов построения электрораспределительных сетей, систем безопасности;
• знание линеек производителей инженерных систем, желательно не менее двух по каждому направлению. Знание общих принципов построения, конфигурирования и обслуживания инженерных систем. Знание общих принципов монтажа, ПНР и обслуживания систем бесперебойного электропитания, климатических систем, кабельных систем, распределительных сетей электропитания;
• наличие знаний по оборудованию различных производителей инженерных систем ЦОД;
• опыт работы в компании-интеграторе или проектном институте в качестве ГИП или ведущего инженера-проектировщика — не менее трех лет;
• опыт построения инженерной инфраструктуры ЦОД. Опыт проектирования крупных систем (тысячи портов RJ45, десятки ТКШ, сотни WiFi-точек доступа, сотни камер видеонаблюдения);
• умение работать с ПО: Autocad, MS Word, Excel, PowerPoint;
• личные качества: системно-инженерное мышление, обучаемость, коммуникативность (необходимо будет работать с клиентами), трудолюбие, внимательность;
• наличие военного билета (для военнообязанных).

• умение работать с ПО: Revit, Visio;
• английский язык — свободное чтение и правильное понимание технической документации.

• современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
• официальное трудоустройство;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные задачи;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• Маркет — большой: здесь всегда есть что делать и есть возможность «пощупать» новое. Если же хочется попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета — мы даем возможность перевестись, выбрав те задачи, которые вам интересны.