Ключевая задача нашей команды — научить Карты качественно отвечать на всевозможные поисковые запросы пользователей. При этом нам важно понимать, что такое хороший ответ и как его найти среди множества организаций.
Улучшение качества навигационного поиска
БОльшая часть аудитории Карт пользуется сервисом, чтобы найти конкретную организацию, например, чтобы построить маршрут, уточнить время работы или перейти на сайт. Такой сценарий использования мы называем навигационным — он очень востребован и в веб-поиске, где у нас есть специальный тематический блок. Улучшение качества геопоиска — одна из самых приоритетных задач на данном срезе запросов.
Улучшение качества подбора рекламных организаций
Карты ничем не отличаются от других B2C-сервисов Яндекса и тоже хотят зарабатываться деньги. Отдельная задача — повышение качества и релевантности рекламной выдачи. Вам предстоит вплотную познакомиться с современными рекламными технологиями (например аукционами) и напрямую участвовать в улучшении бизнес-метрик наших сервисов.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы активно работаем с текстами запросов и описаниями организаций с помощью различных нейросетевых архитектур. Об этом можно почитать на Хабре и посмотреть выступления на DataFest (прошлогоднее и последнее). Подробнее о том, чем занимается геопоиск, смотрите на YouTube, а в подкасте о машинном обучении слушайте рассказ руководителя геопоиска о его опыте в Яндексе и задачах команды.
Мы свяжемся с вами в течение недели.