Performance-менеджер в международное направление

Международные проекты Яндекса постоянно развиваются. Мы ищем опытного performance-менеджера в команду международного маркетинга.

• работать с Google Ads, а также с TikTok и другими международными рекламными системами;
• анализировать рекламные кампании, искать новые и нестандартные решения закупки трафика;
• взаимодействовать с командами продукта, дизайна, аналитики и разработки;
• вести отчётность о размещении рекламы;
• управлять performance-каналами трафика: настраивать, оптимизировать, масштабировать контекстную и таргетированную рекламу, реализовывать стратегии и тактики для платных каналов трафика;
• оценивать маркетинговые и бизнес-показатели (CPL, СРА, ROI), измерять эффективность каналов;
• работать с системами сквозной и веб-аналитики;
• участвовать в разработке креативных посылов для performance-каналов;
• проводить A/B-тестирования;
• составлять кратко- и долгосрочные медиапланы;
• синхронизироваться с SEO, SMM, email-маркетингом и медийной рекламой, чтобы достичь максимального результата;
• управлять циклом проверки гипотез.

• владеете английским (не ниже upper-intermediate)
• работали менеджером PPC или трафик-менеджером не менее двух лет;
• оценивали закупку трафика из разных источников: работали с аналитическими системами, моделями атрибуции, когортным анализом, подсчётом микро- и макроконверсий, бизнес-метрик;
• работали с системами автоматизации лидогенерации (колл-трекинги, системы сквозной аналитики);
• уверенно владеете Excel (формулы, сводные отчёты);
• понимаете особенности performance-продвижения B2B и SaaS;
• уверенно работаете в Google Analytics (отчёты, настройка конверсий) и GTM;
• оперируете цифрами и делаете выводы на основе данных;
• нацелены на конечные бизнес-метрики (revenue, CPA, LTV) и видите их зависимость от прокси-метрик (CTR, costs, CPT);
• отлично умеете взаимодействовать с людьми;
• способны продумать путь клиента для платных каналов трафика;
• можете поставить задачу разработчику и принять результаты;
• структурно мыслите, аккуратны и неравнодушны к тому, что делаете;
• готовы работать на реальный результат.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода за эффективную работу;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• возможность удаленной работы;
• гибкий график.