Привет! Я Яна Скотникова, руковожу продуктом для артистов в Яндекс Музыке и BandLink. Цель нашей команды — создавать лучшие продукты на рынке, которые помогут вырастить доходы и фанбазу артистов. Мы ищем заряженного и позитивного продакта, который поможет развивать музыкальную индустрию.
Яндекс Музыка — эмоциональный продукт, который помогает пользователям слушать любимых исполнителей, воодушевляться открытием новых, а артистам — находить лояльную аудиторию.
Мы стремимся к тому, чтобы и авторы, и потребители контента получали удовольствие и пользу от наших продуктов. Например, мы развиваем инструменты для создателей контента не только внутри Музыки, но и в специализированном сервисе для артистов и музыкантов BandLink. Он предлагает артистам и музыкантам инструменты для продвижения среди аудитории и улучшения показателей.
Яндекс Музыка уже давно не только мобильное приложение: сервис интегрирован в Яндекс Станцию, платформу для мультимедийных систем автомобилей Яндекс Авто и доступен пользователям каршеринга Яндекс Драйв во время поездок. Яндекс Музыка работает в России, Армении, Казахстане, Беларуси и Израиле.
Какие задачи вас ждут
Запуск инструментов продвижения для артистов
Вы будете запускать инструмент продвижения музыки и концертов артистов, который поможет исполнителям найти новых слушателей и вырастить свою аудиторию. Будет много A/B-тестов и общения с коллегами из смежных сервисов Яндекса.
Запуск фич, которые будут делать артистов счастливыми Вам предстоит кастдевить, выдвигать и проверять гипотезы, запускать фичи, которые помогут растить доходы и аудиторию артистов.
Вывод продуктов на международный рынок Яндекс Музыка расширяет своё присутствие на международных рынках. Вам предстоит кастомизировать продукты для артистов под потребности пользователей и развивать локальную музыкальную индустрию.
Мы ждём, что вы
- Полностью отвечали за продукт, его метрики и цели, определяли приоритеты задач
- Умеете работать с продуктовой аналитикой: определять ключевые метрики продукта и регулярно работать с данными для его улучшения
- Занимаете проактивную позицию — держите руку на пульсе, ведёте роадмап и обеспечиваете прозрачность статусов для всей команды
- Умеете планировать работу и ресурсы смежных команд разработки, дизайна и аналитики
- Обладаете сильными софт-скиллами — умеете строить доверительные отношения с командой и аргументировать свою позицию
Будет плюсом, если вы
- Запускали рекламные продукты
- Выводили продукты на международный рынок
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
