Менеджер проектов (стажёр) в HR Tech

HR Tech создаёт и улучшает сервисы, необходимые для работы всех сотрудников Яндекса. Мы поддерживаем HR-бренд, создаём лучшие условия, автоматизируем рутину — заботимся о своих коллегах.

Почему с нами классно работать:

• Есть возможность влиять на карьерные продукты Яндекса
• Есть выделенная команда разработки
• Можно пробовать новое и воплощать лучшие идеи в продукте

Работа над проектом цифрового двойника офиса
Вы будете составлять сценарии пользовательского пути, анализировать карты и потребности пользователей, работать над макетами с командой дизайнеров, общаться с внутренними заказчиками, пользователями и командой разработки, исследовать и улучшать бизнес-процессы.

Управление проектом и контроль сроков
Вам предстоит управлять бэклогом и приоритетами, создавать таймлайны, отслеживать прогресс и статусы задач, обеспечивать их выполнение, фиксировать результаты и помогать команде создать тот продукт, который был задуман.

• Писали бизнес-требования
• Знаете, что такое нотации и BPM
• Можете принимать решения, основываясь на данных
• Понимаете, как устроена работа в командах, создающих продукты, и умеете отвечать за сроки реализации проектов
• Быстро обучаетесь и легко адаптируетесь к новым вводным, хорошо умеете налаживать контакты с людьми и работать с обратной связью
• Готовы уделять стажировке 30–40 часов в неделю

• Получили профильное образование, прошли обучение или работали в смежных сферах

• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Стажировку на три месяца (занятость 40 часов в неделю)
• Гибкий график
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса
• Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Возможность влиять на процесс и результат