Разработчик бэкенда на Java/Kotlin в Yandex Cloud

Количество клиентов нашего облака уже более 24K, мы активно развиваем наши сервисы, над которыми трудятся уже несколько десятков команд.

В ходе эксплуатации у команд могут возникать срочные вопросы друг к другу, например во время инцидентов. И очень важно организовать удобный инструмент, где дежурные от команд смогли бы найти друг друга и начали совместно решать возникший вопрос. Задача Operation Scalability — разработать инструменты эффективного управления коммуникациями с нашими внешними пользователями и внутренними командами Yandex Cloud.

Наша команда сейчас активно развивает чат-бота, который облегчает работу в процессах дежурств и управления инцидентами. Подробности про подразделение, команду и подход к разработке можно прочитать здесь.

• разрабатывать новые фичи бота, которые сделают оперативные коммуникации в чатах между командами удобнее и эффективнее;
• принимать участие в планировании, обсуждении проектов;
• взаимодействовать с менеджерами, разработчиками (смежниками и пользователями бота);
• адаптировать код и архитектуру под растущее количество пользователей, команд и стендов;
• следить за работоспособностью сервиса в рамках дежурств и устранять технический долг.

• уверенно пишете на Java/Kotlin;
• знаете принципы создания высоконагруженных масштабируемых систем;
• умеете тестировать собственный код и работать с кодом коллег;
• знаете классические алгоритмы и структуры данных.

• возможность выбрать место работы: в главном офисе Яндекса в Москве («Красная Роза» на Льва Толстого), Санкт-Петербурге (БЦ «Бенуа», Калининский район) или любом городе, где есть офис Яндекса;
• офисы с большими парковками, кофе-пойнтами и стульями Herman Miller на каждом рабочем месте;
• хорошее оборудование: на выбор мощный ноутбук Dell на Windows или Linux либо MacBook Pro, выделенная виртуалка с необходимыми ресурсами;
• объёмный полис ДМС со стоматологией, коррекцией зрения, регулярной диагностикой и помощью при онкологических или сердечных заболеваниях, оплата 80% ДМС для близких родственников;
• сотни корпоративных скидок во всех областях жизни;
• компенсация оплаты питания в офисе;
• корпоративная ипотека под 0–3%.