Руководитель направления операционного сопровождения работы с клиентами в Финтех

Мы ищем активного и целеустремлённого лидера. Вам предстоит возглавить направление, призванное упростить жизнь различным подразделениям Финтеха. Оно обрабатывает часто повторяющиеся ручные задачи в самых разных областях. Нам нужен тот, кто не боится сложных задач и вызовов и способен выстраивать сложные и многосоставные процессы с нуля.

Какие задачи вас ждут

Управление командой поддержки бизнеса
Вы станете руководить удалённой командой сотрудников операционного сопровождения (больше 60 человек), а также командой тимлидов и старших специалистов, в том числе удалёнщиков. Понадобится и работать с уже собранной командой, и создавать новые группы для новых процессов. Вас ждут разнообразные управленческие задачи: формировать портрет кандидата, изучать рынок труда, подбирать кандидатов, адаптировать новичков, обучать и развивать сотрудников, выстраивать коммуникацию в распределённой команде, работать с оттоком. Ещё нужно следить за тем, чтобы команда справлялась с задачами и росла вместе с ростом нагрузки, а также строить эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

Разработка и поддержка проектов запуска новых функций и задач
Вы разберётесь в запущенных процессах (обработка финансовых претензий, верификация документов, разбор алертов от антифрода и т. д.) и будете их поддерживать. Понадобится и создавать процессы с нуля: начиная со скоупа задач и инструкций и заканчивая метриками для управления процессом и его участниками.

Улучшение метрик
Вы будете управлять всеми основными операционными метриками (SLA, CT и т. д.) и оптимизировать их, а также готовить отчёты о работе группы и создавать стратегию, как улучшить эту работу.

Мы ждём, что вы

  • Работали руководителем в клиентском сервисе
  • Создавали новые процессы
  • Имеете опыт в банковской или финансовой сфере
  • Работали над операционными задачами, понимаете, как функционирует бэк-офис и в чём его специфика
  • Отлично умеете налаживать связи с людьми, располагать к себе собеседника, найдёте подход к любому заказчику
  • Умеете собирать статистику, заниматься мониторингом и анализом
  • Администрировали инструменты для обработки обращений или создания процессов
  • Можете анализировать процессы, находить проблемные места и искать пути их устранения
  • Способны работать с командой: проводить регулярные встречи, планировать работу подразделения, мотивировать сотрудников профессионально развиваться, составлять графики отпусков и работы, заниматься наймом и т. д.
  • Умеете приоритизировать задачи и быстро анализировать ситуации

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)