Трудоустройство

День сурка. Удаленно HR подбирает сотрудника (меня) в компанию. Мне всегда удается адекватно поговорить и донести свои ценности и взгляды на работу. А босса пройти не могу.

На что ориентируется человек при выборе персонала? Мне кажется, как будто надо идти туда с позиции снизу, но я предоставляю услуги, а не волочусь внизу. Такой психотип, что поделать.

Адекватного однозначного ответа точно не существует. Мне кажется, что надо идти в сторону бирюзовых компаний. Когда ты в структуре, как винтик, встроен наравне с другими коллегами.