Как темная триада личности влияет на жизнеспособность руководителей в организации?

Темная триада личности – это группа черт характера, в нее входят психопатия, нарциссизм и макиавеллизм. Главное отметить здесь то, что данные черты могут наблюдаться у любого человека в разной степени.

Важным аспектом в успехе руководителя является высокий уровень его психологической жизнеспособности. Результаты исследований показывают, что макиавеллизм и психопатия отрицательно влияют на жизнеспособность, а вот нарциссизм, наоборот, имеет положительный итого на работу руководителя.

Разберем по порядку, как данные черты личности влияют на успех руководителей, и, как могут навредить его работе:

Вы часто замечаете у себя или у какого-то руководителя высокую импульсивность, действия, направленные на поиск острых ощущений, низкую эмпатию или отсутствие лояльности и высокую безответственность? Если да, тогда вам необходимо следить за своими действиями и быть осторожным с теми людьми, у которых наблюдаются такие признаки. Психопатов часто привлекает власть, престиж и контроль, что заставляет их сосредоточиться на краткосрочных выгодах, максимизировать свое богатство и власть. Психопаты нацелены на достижение краткосрочных экономических выгод любыми средствами.

Макиавеллизм характеризуется личным интересом, межличностных манипуляций отсутствием эмпатии, однако человек с высоким уровнем макиавеллизма внушает доверие тому, с кем общается, в ходе чего разговор переходит в то русло, которое нужно ему.

Люди с высоким уровнем макиавеллизма имеют высокий спрос на деньги и богатство, стремление контролировать других и стремиться к статусу, а также использовать любые возможности для максимизации своей прибыли. Они стремятся принять краткосрочные стратегии, которые обеспечивают немедленное удовлетворение и тесно связаны с «быстрой жизнью». Таким образом, долгосрочные экологические выгоды могут быть не важны для этих людей. С другой стороны, люди с макиавеллизмом устанавливают и достигают своих целей, контролируя других, подчеркивая практичность и стремление к власти. Они склонны использовать свои организации и других людей в качестве средства для достижения своих целей и с большей вероятностью участвуют в антипроизводственной работе, не обращая внимания на важность и защиту окружающей среды.

Нарциссизм, как многогранное измерение личности, отражает степень, в которой человек имеет раздутое самосознание и постоянно сосредоточен на себе. 

Нарциссы склонны переоценивать свои творческие способности, знания и навыки. Они считают, что общение, основанное на концепции устойчивого развития, дают меньше преимуществ и занимают больше времени. Они, так же, стремятся к высокой отдаче в краткосрочной перспективе. Однако, с другой стороны, нарциссизм может проявляться и в другом формате. Нарциссам нужно постоянное внимание и подтверждение их значимости, поэтому они могут выстраивать отношения с окружающими таким способом, чтобы люди на протяжении долгого времени восхищались ими.