HR-бренд или бренд работодателя (Employer Brand) сфокусирован на "общение" с аудиторией текущих и потенциальных сотрудников компании. Бренд организации покрывает все целевые аудитории (покупатели, бизнес-партнеры, журналисты, госорганы и пр.), во взаимодействии с которыми заинтересована организация.
Получается, что HR-бренд нацелен на демонстрацию преимуществ компании как работодателя, а бренд организации (или Corporate Brand) представляет в целом миссию, ценности и пользу компании для разных ЦА.