Основные организационные факторы повышения производительности труда:
- Рациональная организация труда. Включает такие мероприятия как:
- Совершенствование трудовых процессов и устранение переработок;
- Снижение потерь рабочего времени;
- Разумное сочетание индивидуального и группового труда.
Это позволяет максимально использовать рабочее время сотрудников.
- Рациональная организация рабочих мест. Влияет на эргономичность и комфортность рабочей зоны, снижая утомляемость персонала.
- Эффективная система оплаты труда. Стимулирует работников работать более производительно.
- Управление персоналом. Подбор, расстановка и мотивация персонала.
- Обучение, повышение квалификации персонала. Увеличивает профессиональный уровень работников.
Все эти факторы позволяют уменьшить потери рабочего времени, сделать трудовые процессы более продуктивными, тем самым сокращая трудоемкость продукции и повышая производительность труда.
Поэтому рациональная организация труда и производства играет важную роль в повышении эффективности деятельности предприятия.
Надеюсь, это помогает объяснить структуру организационных факторов производительности труда. При наличии дополнительных вопросов - с удовольствием отвечу!